Gestor de información de Reclutamiento y Retención

Descripción de la oferta

Agrovision Corp, es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos; abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur. Brindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de  Gestor de información de Reclutamiento y Retención
Requisitos:
Bachiller en Ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería comercial, Psicología, Administración de empresas, Contabilidad y/o afines.
1 año en puestos similares.
Conocimiento en manejo de indicadores.
Conocimiento en reclutamiento de personal
Excel avanzado.
Funciones:
Realizar la elaboración del people plan (plan de trabajo) según la proyección de mano de obra a corto, medio plazo y largo plazo (2 semanas, 4 semanas, 8 semanas y 52 semanas); con la finalidad de agrupar la lista de personal de alto rendimiento, acorde a su paradero.
Realizar la elaboración de rutas, según zonas estratégicas identificadas por los reclutadores; con la finalidad de homologar rutas e identificar personal de alto rendimiento.
Extraer la información filtrada por SWARM (corridas), de los trabajadores de alto rendimiento, con la finalidad de gestionar su retorno y retención en la empresa.
Gestionar y cruzar la información de la base de datos de tareo y control bus; con la finalidad de realizar seguimiento a los trabajadores de alto rendimiento activos (labor/rendimiento/asistencia)
Armar grupos de mano de obra según zona, costo, categorización, de manera semanal y requerimiento de las mismas, con la finalidad de poder identificar al personal de alto rendimiento (zona, disponibilidad,paraderos).
En Agrovision estamos comprometidos y respetamos la diversidad promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas, equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983. Para participar del proceso de selección Agrovision no solicitamos algún tipo de pago u abono.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, information, informacion, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días

Acerca de Agrovision Peru Sac

Somos un grupo de empresas dedicadas a la producción, empaque y exportación de frutas y hortalizas premium. Nos enfocamos en brindar excelencia, calidad y valor para nuestros clientes, en mercados como Norte América, Europa, Asia y Reino Unido.

Nuestras operaciones se llevan a cabo con especial cuidado para la interacción y conservación natural de la tierra y el medio ambiente.

Contamos con 1,765.6 ha cultivadas en el proyecto de irrigación Olmos y terrenos adyacentes dent...

Somos un grupo de empresas dedicadas a la producción, empaque y exportación de frutas y hortalizas premium. Nos enfocamos en brindar excelencia, calidad y valor para nuestros clientes, en mercados como Norte América, Europa, Asia y Reino Unido.

Nuestras operaciones se llevan a cabo con especial cuidado para la interacción y conservación natural de la tierra y el medio ambiente.

Contamos con 1,765.6 ha cultivadas en el proyecto de irrigación Olmos y terrenos adyacentes dentro de los 20 minutos de Olmos y 1,000 ha de terreno por producir.