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Descripción de la oferta
Convocatoria: GESTOR DE NUEVOS PROYECTOS / SEDE ATE ¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos y buscas liderar iniciativas que impulsen el crecimiento de la empresa? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Únete a nuestro equipo como Gestor de Nuevos Proyectos y sé protagonista en el diseño, implementación y seguimiento de proyectos estratégicos que transformen nuestra organización. Ubicación de la vacante: Sede Ate Requisito indispensable: Residir en Ate o alrededores, garantizando disponibilidad para el trabajo presencial. PUESTO Gestor de Nuevos Proyectos / Sede Ate Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo para coordinar proyectos innovadores, optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de objetivos. TU IMPACTO Como Gestor de Nuevos Proyectos serás pieza clave en el desarrollo y ejecución de iniciativas estratégicas. Tu labor contribuirá directamente a: Diseñar y coordinar proyectos que impulsen la innovación y el crecimiento empresarial. Optimizar procesos internos y generar mejoras sostenibles. Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos definidos. Representar la visión de una empresa sólida y en constante expansión. PRINCIPALES FUNCIONES Planificar, coordinar y supervisar nuevos proyectos de la organización. Elaborar cronogramas, presupuestos y reportes de avance. Coordinar con distintas áreas para asegurar la correcta ejecución de proyectos. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. Liderar equipos multidisciplinarios, asegurando productividad y cumplimiento de metas. Evaluar resultados y recomendar ajustes estratégicos. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación: Estudios universitarios en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines (culminados). Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos o puestos similares. Conocimientos: Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Excel avanzado). Competencias personales: Liderazgo y capacidad de organización. Comunicación clara y efectiva. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Proactividad y visión estratégica. Capacidad de análisis y resolución de problemas. BENEFICIOS Remuneración competitiva: S/. 5,000 S/. 6,000 según experiencia. Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo y línea de carrera. Clima laboral: Excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Reconocimientos: Celebraciones por cumpleaños y eventos corporativos. Capacitación continua: Programas de formación para potenciar tus habilidades de gestión. Estabilidad: Ingreso a una empresa sólida y en constante expansión. ¿POR QUÉ POSTULAR? Unirte a nuestro equipo significa ser parte de una empresa que: Impulsa proyectos modernos y sostenibles . Valora el esfuerzo y reconoce los logros de sus colaboradores . Ofrece herramientas y capacitaciones para potenciar tu talento . Te brinda la posibilidad de crecer profesionalmente en un sector en constante evolución. Postula ahora y sé parte de nuestro equipo Call Center en la sede ATE.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 40 años
- Conocimientos: Gestión de proyectos, Resolución de problemas
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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