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Descripción de la oferta
Recsa , somos una empresa global con más de 35 años de trayectoria atendiendo a los principales clientes del mercado en 13 países de Latinoamérica, ofreciendo servicios de cobranza integral, televentas y atención al cliente. Nos encontramos en la búsqueda de un Gestor para Cobranzas en campo. OBJETIVO DEL PUESTO Cumplir con las indicaciones de recojo de documentación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Cumplir con los objetivos programados Realizar la gestión de cobranzas en campo FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO Recojo de documentación diario Envío de evidencia en el sistema para validación diario Realizar las cobranzas presenciales (domiciliarias) REQUISITOS Experiencia mayor a 3 meses en puesto similares Disponibilidad de 07:00 a.m. a 06:00 p.m. (48 hrs) Movilidad Propia SALARIO: Básico: S/ 2,000 Comisiones con tope de: S/ 1,400 Bono de movilidad y mantenimiento: S/ 500
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
- Conocimientos: Negociación, Atención al cliente
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio
Hace 10 horas (actualizada)
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Acerca de RECSA PERÚ
En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.
Beneficios de RECSA PERÚ
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.3
526 Evaluaciones
-
5
57%
-
4
25%
-
3
13%
-
2
3%
-
1
2%
-
3,89
Ambiente de trabajo
-
3,59
Salario y prestaciones
-
3,23
Oportunidades de carrera
-
3,63
Director general
Asistente de recursos humanos
Actual empleado Lima Febrero, 2026
Es una empresa que te brinda oportunidades de crecimiento y realiza pagos puntuales.
Lo mejor Realiza pagos puntuales.
A mejorar La condicion de trabajo.
Recomienda trabajar aquí
Teleoperadora
Actual empleado Junin Febrero, 2026
es una empresa muy buena
Lo mejor calidad de trabajo de grupo
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Asesor de cobranza
Actual empleado Lima Febrero, 2026
Es muy buena, buen ambiente.
Lo mejor Aparte de cobranzas nos hacen juegos dinámicos y pausas activas.
A mejorar Pues creo que deberían subir un poco mas el sueldo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo/a de cobranza
Media salarial
S/. 2.017 /mes
9 salarios
S/. 1.025
S/. 4.200
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 1.123 /mes
9 salarios
S/. 550
S/. 1.600
Asesores/as de ventas
Media salarial
S/. 1.281 /mes
8 salarios
S/. 1.025
S/. 1.350
Ejecutivos de cobranza
Media salarial
S/. 930 /mes
8 salarios
S/. 930
S/. 930
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