Home Care Recruiter - for USA

Descripción de la oferta

Home Care Recruiter
Modalidad: Presencial (Full on-site)
Idioma requerido: Inglés B2+
Experiencia mínima: 1 año

Sobre el Puesto
Buscamos una Home Care Recruiter proactiva y comprometida para unirse a nuestro equipo. Esta posición será responsable de atraer, evaluar y contratar cuidadores, enfermeras y asistentes de salud domiciliaria calificados para atender a nuestros clientes. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de reclutamiento, asegurando la contratación de profesionales empáticos y alineados con nuestra misión de brindar servicios de cuidado domiciliario de alta calidad.

Responsabilidades Principales

Colaborar con los líderes de área para identificar necesidades de personal en servicios de cuidado domiciliario.
Crear y publicar ofertas de empleo en portales laborales, redes sociales y plataformas comunitarias.
Buscar candidatos a través de networking, referidos y eventos de reclutamiento.
Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, competencias y ajuste cultural.
Coordinar entrevistas con los responsables de contratación y brindar retroalimentación oportuna a los candidatos.
Gestionar el proceso de oferta laboral, incluyendo negociación salarial y onboarding.
Mantener y actualizar bases de datos de candidatos y métricas de reclutamiento.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas de la empresa.


Requisitos y Calificaciones

Experiencia laboral mínima de 1 año (indispensable).
Importante experiencia en ventas.
Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
Conocimiento y manejo de Applicant Tracking Systems (ATS) y bases de datos de RR.HH.
Buen manejo del tiempo, organización y priorización de tareas.
Habilidades de análisis, resolución de problemas y pensamiento crítico.
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word).
Nivel de inglés B2 o superior (indispensable).

Deseable

Experiencia previa reclutando enfermeras certificadas, cuidadores o personal de salud domiciliaria.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Microsoft 365, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, atencion, care, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Apex America Perú

Somos Apex América

Somos líderes en BPO y Customer Experience en América Latina, fundados en 2003 por emprendedores argentinos.

Con más de 20 años de experiencia y +10,400 profesionales en 7 países, somos socios estratégicos de 60+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.

Ofrecemos soluciones innovadoras en gestión de experiencia ...

Somos Apex América

Somos líderes en BPO y Customer Experience en América Latina, fundados en 2003 por emprendedores argentinos.

Con más de 20 años de experiencia y +10,400 profesionales en 7 países, somos socios estratégicos de 60+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.

Ofrecemos soluciones innovadoras en gestión de experiencia del cliente, diseñando, implementando y gestionando soluciones end-to-end.

Nos enfocamos en entender las necesidades de los clientes, asegurando que cada interacción cuente, impulsando la lealtad de marca e ingresos de las compañías que confían en nosotros.

Salarios