Instructor Técnico Camiones / Arequipa

Descripción de la oferta

Divemotor
Empresa peruana con más de 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.
Marcas que representamos: Mercedes Benz, Freightliner, Jeep, Dodge, RAM y Fiat.
Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas.

¡Acelera tu carrera con nosotros!
En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestr@s colaborador@s basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Instructor/a Técnico/a Camiones
Misión: Brindar conocimientos técnicos de los diversos productos de la empresa a fin de actualizar conocimientos, entrenar habilidades y compartir mejores prácticas para la conservación y uso de nuestros productos.
Funciones:
Diseñar y realizar los cursos de entrenamiento técnico (presenciales, online y semi-presencial) según el plan de capacitación para garantizar el traspaso de conocimientos técnicos y de conocimiento de producto otros) al personal interno y clientes.
Revisar la oferta académica online de Fábrica y Divemotor para adaptarla a la currícula ofrecida.
Actualizar el registro de capacitación de los participantes (interno / externos) para asegurar el control de los indicadores del área de capacitación.
Elaborar los reportes de capacitación, según los procedimientos establecidos, a fin de garantizar el manejo de información.
Gestionar los recursos necesarios para la realización de las capacitaciones con el objetivo de cumplir con la ficha técnica de cada curso programado.
Realizar visitas inopinada acciones para medir la eficacia de los entrenamientos con el fin de ofertas de capacitación específica
Asesorar de manera pedagógica al personal técnico con el objetivo de cerrar posibles brechas de conocimiento.

Requisitos:
Carrera Técnica Completa - exigible
Mecánica Automotriz y afines a la mecánica - exigible
Tiempo sugerido de experiencia laboral: 4 5 años
Tiempo sugerido de experiencia en puestos similares: 3 años
Conocimiento de Microsoft Office (nivel intermedio) - exigible
Licencia de conducir (brevete A1) - exigible
Conocimiento del idioma Ingles (nivel básico) - deseable

Beneficios
Cubrimos alimentación principal (almuerzo) al 100%.
Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.
Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote
Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento.
Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente).
Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos.
Te brindamos cuponera de horas libres
Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 4 días

Acerca de Divemotor

Divemotor es una empresa peruana con 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Está dedicada a la comercialización de autos, camiones y buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.

Divemotor vela por el bienestar de más de 1,000 familias, por lo que trabaja arduamente para que sus colaboradores sientan que son personas que generan valor y son reconocidas por la empresa.

La compañía ha sido reconocida como la empresa Líder en ventas en vehiculos pesados por 9 años...

Divemotor es una empresa peruana con 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Está dedicada a la comercialización de autos, camiones y buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.

Divemotor vela por el bienestar de más de 1,000 familias, por lo que trabaja arduamente para que sus colaboradores sientan que son personas que generan valor y son reconocidas por la empresa.

La compañía ha sido reconocida como la empresa Líder en ventas en vehiculos pesados por 9 años consecutivos. Así mismo, por 20 años continuos ha mantenido el liderazgo en la venta de buses con la marca Mercedes-Benz

Contando con 30 puntos de atención a nivel nacional, Divemotor se compromete a seguir brindando el soporte y la asesoría personalizada a miles de usuarios y transportistas de todo el Perú.

Salarios