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Descripción de la oferta
En Renzo Costa buscamos un(a) líder senior para evolucionar y fortalecer nuestra arquitectura tecnológica y roadmap de TI, acelerando la transformación digital con foco en valor de negocio, eficiencia y rentabilidad. Este rol tendrá responsabilidad directa sobre el presupuesto e inversiones de TI (CapEx/OpEx) y sobre la definición de KPIs que evidencien el impacto y retorno de la gestión tecnológica. Rol: Rol con alta visibilidad estratégica, control presupuestal y responsabilidad directa sobre el retorno de la inversión tecnológica, asegurando escalabilidad, integración, seguridad y eficiencia, liderando el portafolio de iniciativas digitales (ERP, CRM, eCommerce, Data Analytics, IA, Cloud), garantizando adopción y resultados medibles. ¿Cuáles serán tus principales funciones? · Evolucionar y gobernar la arquitectura tecnológica y el roadmap de TI, asegurando alineamiento con el negocio, escalabilidad, seguridad y eficiencia. · Liderar el portafolio de proyectos tecnológicos, garantizando alcance, plazos, calidad, gestión de riesgos y cumplimiento de hitos. · Planificar y controlar el presupuesto e inversiones de TI (CapEx/OpEx), evaluando impacto, costos y retorno. · Definir y monitorear KPIs/OKRs de desempeño y rentabilidad de TI (ROI, TCO, eficiencia operativa, productividad, adopción y niveles de servicio). · Impulsar iniciativas de Data & IA aplicadas al retail omnicanal, generando valor medible en ventas, operaciones y experiencia del cliente. · Liderar equipos internos y proveedores estratégicos, fortaleciendo el gobierno de TI, la gestión del cambio y la comunicación. · Reportar a la alta dirección el avance, riesgos, decisiones clave y valor generado por la gestión tecnológica. ¿Qué buscamos? · Titulado(a) en Ingeniería de Sistemas/Informática/Software/Industrial o afines. · MBA concluido (indispensable). · Especialización/certificaciones en Transformación Digital e Inteligencia Artificial (indispensable). · +8 años de experiencia en TI / Sistemas / Transformación Digital. · +5 años liderando iniciativas de alto impacto: ERP (SAP), CRM (Salesforce), eCommerce, Cloud, Data & Analytics. · Experiencia comprobada en retail o consumo masivo (indispensable). · Sólida experiencia en gestión presupuestal e inversiones de TI y en medición de valor (ROI, TCO, KPIs). · Dominio de marcos ágiles y tradicionales (Scrum/Kanban/PMI) y herramientas (Jira/MS Project/Trello), entre otras actividades asignadas por su responsable.
Requerimientos
- Educación mínima: Maestría
- años de experiencia
Palabras clave: tecnologias, la, informacion, it, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 10 horas (actualizada)
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Acerca de Renzo Costa
La sociedad tiene por objeto dedicarse al diseño, importación, adquisición o compra, distribución, representación, comercialización y exportación de prendas de vestir, calzado, accesorios, y en general todo tipo de artículos semejantes y similares de cuero, textiles, orgánicos, ecológico y/o industrializado, entre otros.
Beneficios de Renzo Costa
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.5
766 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
24%
-
3
8%
-
2
1%
-
1
0%
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4,30
Ambiente de trabajo
-
4,18
Salario y prestaciones
-
3,77
Oportunidades de carrera
-
4,16
Director general
Jefe
Actual empleado Lima Enero, 2026
Empresa seria, en crecimiento, con muy buen clima laboral y posibilidades de crecimiento profesional
Lo mejor El talento humano
A mejorar Beneficios corporativos
Recomienda trabajar aquí
Vendedor apoyo
Actual empleado Enero, 2026
La empresa brinda un buen ambiente de trabajo, el jefe inmediato y compañeros te apoyan siempre. Además es bueno aprender todos los días y me gusta la dinámica que se maneja.
Lo mejor Buena atención
A mejorar Apoyar con más mercadería
Recomienda trabajar aquí
Analista de recursos humanos
Actual empleado Lima Enero, 2026
Se aprende mucho ya que siempre está en constante desarrollo, el área al que pertenezco tiene un buen ambiente de trabajo, permiten el desarrollo y siempre se busca velar por el bienestar del trabajador.
Lo mejor El talento humano
A mejorar La dinámica del trabajo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Vendedor/a
Media salarial
S/. 958 /mes
5 salarios
S/. 930
S/. 1.000
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Supervisor
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Más de 30 días
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