Jefe de Administración, Compras y Contratos

Descripción de la oferta

A. Misión Lidera y supervisa al Departamento de Administración, en Caja Cencosud a nivel Perú y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas políticas y procedimientos internos vigentes. B. Responsabilidades v Liderar y asegurar el diseño, validación y eficiente ejecución de los procesos administrativos de compras y contratos, procurement, logística, gestión documental, seguridad física, infraestructura y de mantenimiento de la empresa, velando por el correcto cumplimiento de las normas, políticas, acuerdos de servicio y disposiciones que regulan dichos procesos. v Liderar el diseño, gestión y adecuada comunicación de los servicios que brinda el área hacia las demás unidades de la organización, asegurando que se cumplan los acuerdos de servicios definidos para estos. v Analizar y adoptar las buenas prácticas de las áreas que brindan servicios equivalentes en el Grupo Scotiabank con el objetivo de superar el nivel de servicio actualmente otorgado. v Identificar oportunidades para generar eficiencias en los procesos de la empresa, apalancándose en el expertise y poder de negociación del Grupo. v Analizar y mejorar la gestión de proveedores clave mediante la metodología de sourcing estratégico; realizando evaluaciones periódicas de la cartera de proveedores con nuestros socios estratégicos y con el mercado a fin de encontrar mejoras en las tarifas de los servicios recibidos. v Revisar procesos, sistemas y organización de la empresa a fin de identificar oportunidades de mejora a aplicar con el objetivo de optimizar los costos, tiempo y recursos dedicados a la operación actual. v Asesorar y brindar la información necesaria a la Gerencia para la mejor toma de decisiones relacionadas a los procesos y servicios brindados por el área. v Supervisar, acompañar, instruir y entrenar a su personal a cargo, con el objetivo de conseguir cumplir sus metas y desarrollar las habilidades específicas de sus cargos. v Asegurar el desarrollo continuo de su equipo, generando para este un plan de carrera de acuerdo con las políticas y estrategias diseñadas. v Mantener una comunicación y colaboración constante con las demás áreas para la identificación y atención oportuna de sus necesidades. v Participar en el plan de la Gerencia Comercial en lo que refiere a nuevos requerimientos de infraestructura para la red de agencias. v Participar en el diseño, validación y gestión el presupuesto del área. v Supervisar periódicamente el plan de eficiencias comprometido con nuestros socios y fomentar la cultura de gestión del gasto operativo de la empresa v Las demás funciones que le asigne la Gerencia de Finanzas. v Comprende la cultura de riesgo de Caja y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. v Crea un entornos donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus área respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. v Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atarea, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo. D. Educación/Experiencia/Otra información v Formación Académica: v Título Profesional o Grado Académico de Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas. v Conocimientos de: v Conocimiento en Banca relacionado al ámbito de su competencia v Conocimiento de Normativa de la SBS v Manejo de Office a nivel usuario v Conocimiento en gestión de procesos y proyectos. v Experiencia v Experiencia laboral mínima de 6 años v Experiencia laboral en posiciones similares mínimo 2 años

Requerimientos

• Educación mínima: Maestría
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Caja Cencosud Del Grupo Scotiabank

Nuestra misión, es ofrecer soluciones financieras de consumo a los clientes del mismo grupo, basándose en los atributos de conveniencia y accesibilidad. Su visión, está direccionada a ser un referente en servicio, innovación y búsqueda de soluciones dentro del sector retail. Para alcanzar este objetivo, actúa en concordancia a los siguientes valores: transparencia, enfoque al cliente, calidad en el servicio, ofrecer soluciones siempre con una sonrisa, innovación y creatividad.

Salarios