Jefe de administración y Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro financiero con más de 65 años en el mercado busca incorporar un JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS con el siguiente perfil: Misión del Puesto Planificar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos de la Cooperativa y los procesos administrativos vinculados a seguridad, abastecimiento e infraestructura, garantizando un adecuado clima laboral, el bienestar del personal y el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Funciones Principales Elaborar e implementar los planes de inducción, capacitación, desarrollo de carrera, evaluación del desempeño y compensaciones del personal. Formular y proponer el Plan Anual de Capacitación según las necesidades identificadas de las áreas. Conducir los procesos de reclutamiento, selección y contratación de trabajadores con criterios de meritocracia y transparencia. Gestionar la adquisición de bienes y contratación de servicios, evaluando alternativas del mercado y verificando presupuesto y autorizaciones. Diseñar y ejecutar programas de bienestar y clima laboral, fortaleciendo los valores institucionales y cooperativos. Planificar y supervisar las actividades de seguridad física y electrónica, así como la administración de pólizas de seguros y siniestros. Supervisar la gestión de inventarios, almacenes y activo fijo, controlando altas, bajas y traslados de bienes. Monitorear el mantenimiento preventivo y correctivo de locales e instalaciones y la ejecución de obras y remodelaciones. Coordinar con la Unidad Legal la elaboración y renovación de contratos de personal y proveedores. Representar a la Cooperativa ante entidades externas: MTPE, EsSalud, AFP y otras, conforme a los poderes y normativa interna. Requisitos Título profesional en economía, administración, o afines (titulado). Posgrado en banca o finanzas o administración. Postgrado en gestión de recursos humanos o en gestión del talento humano. Experiencia mínima de (03) años desempeñándose en puestos similares en instituciones financieras. Conocimiento de leyes y normas de cooperativas. Conocimientos en administración de personal y planilla, compensaciones. Conocimientos en legislación laboral, nivel avanzado. Conocimiento en procesos de compras y análisis de proveedores. MS Office Nivel avanzado (Excel, Word, Power Point) Beneficios Planilla EPS Capacitaciones académicas Buen ambiente laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Coop La Rehabilitadora 24

Somos una institución cooperativa financiera de naturaleza abierta, que contribuye a la consecución del bienestar de nuestros socios y sus familiares, brindándoles una oferta de productos competitivos en el mercado, además de otros servicios complementarios; proyectando la doctrina cooperativista hacia la comunidad y promoviendo el desarrollo del país.