Jefe de Créditos y Cobranzas - Experiencia empresas comerciales

Descripción de la oferta

Somos una empresa peruana con presencia internacional con más de 3 décadas de experiencia y especialización nos respaldan como la empresa líder en el sector. Buscamos al mejor talento para que ocupe el cargo de JEFE DE CRÉDITOS Y COBRANZAS que cumpla con lo siguiente:

REQUISITOS:
- Título universitario en las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años.
- Especialización en gestión de créditos y cobranzas (deseable).
- Ofimática y dominio de Excel a nivel intermedio.

FUNCIONES:

• Supervisar el canje de facturas, emisión, renovación y gestión de letras de cambio, así como su envío al banco.
• Supervisar el cierre de planillas de cobranza
• Coordinar con las áreas para la gestión de la cobranza dudosa y ejecución legal
• Conciliar saldos de cuentas por cobrar con el área contable
• Definir criterios claros para la evaluación de riesgos, otorgamiento de créditos, plazos de pago y gestión de morosidad.
• Supervisar la gestión de cobranza monitoreando el desempeño del equipo de cobranza.
• Evaluar el rendimiento del equipo, realizar evaluaciones periódicas del desempeño del equipo de créditos y cobranzas, identificar áreas de mejora y promoviendo la capacitación y el desarrollo profesional.
• Definir y hacer cumplir las políticas de cobranza.
• Asegurar, crear y aplicar estrategias efectivas para la recuperación de deudas.
• Analizar el comportamiento de los clientes, identificar patrones de pago, tendencias de morosidad y riesgos potenciales para tomar decisiones estratégicas de gestión de créditos.
• Implementar sistema de información que permitan optimizar la gestión de créditos y cobranzas.
• Mantener una comunicación efectiva de manera clara y profesional con los clientes y demás áreas de la empresa para resolver problemas
• Informar sobre el estado de las cuentas y coordinar acciones a su jefe inmediato.
• Aprobar y actualizar las líneas de crédito.
• Establecer políticas y procedimientos de crédito.
• Gestionar el riesgo de crédito implementando estrategias para mitigar los riesgos de crédito, como la diversificación de la cartera de clientes, la evaluación de la capacidad de pago y la implementación de sistemas de control interno.
• Optimizar los procesos de crédito desde la evaluación del cliente hasta la aprobación del crédito, para optimizar la eficiencia y la seguridad.
• Mantener una relación positiva con los clientes, implementando estrategias para mejorar la satisfacción del cliente en relación con la gestión de sus obligaciones de pago, la atención personalizada y la resolución eficiente de problemas.
• Evaluar constantemente la situación actual de su área y proponer acciones de mejora.
• Realizar visitas presenciales a los clientes con el propósito de conocer la realidad comercial de cada uno de ellos, así como para la negociación y negociación y ejecución de cobranzas
• Otros según jefe directo.

SE OFRECE:
- Ingreso primer día a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
- Línea de carrera.
- Salario competitivo
- Grato ambiente laboral.
- Pertenecer a la empresa líder del rubro.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 31 y 42 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, ERP

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días