Jefe de Desarrollo Humano Organizacional
TRADE SANDDER GROUP S.A.C. - Cerro Colorado, Arequipa
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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Desarrollo Humano Organizacional (DHO) para liderar la gestión estratégica del talento humano y fortalecer los procesos de RR.HH. dentro de nuestra organización.
Funciones Principales
* Supervisar y auditar el proceso de planillas, beneficios sociales y aportes de ley.
* Implementar estrategias de reclutamiento y selección por competencias.
* Diseñar y ejecutar evaluaciones de desempeño basadas en KPIs.
* Liderar programas de clima organizacional y bienestar laboral.
* Supervisar contratos, ceses y procesos disciplinarios.
* Controlar el presupuesto de personal y proponer estrategias de optimización.
* Impulsar mejoras y automatización de procesos junto al área de TI.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral peruana.
Requisitos
* Licenciado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.
* Deseable colegiatura y especialización en Gestión Estratégica de RR.HH. o Relaciones Industriales.
* Experiencia mínima de 4 años en jefaturas de Recursos Humanos en empresas industriales o de manufactura.
* Dominio avanzado de legislación laboral peruana.
* Manejo de KPIs, ERP de planillas, T-Registro y PLAME.
* Conocimiento en gestión de talento, clima laboral y administración de personal.
Competencias
* Liderazgo y gestión de equipos.
* Capacidad analítica y estratégica.
* Comunicación y negociación efectiva.
* Orientación a resultados.
* Ética profesional y confidencialidad.
Ofrecemos
* Beneficios de ley según régimen MYPE.
* Remuneración acorde al mercado.
* Oportunidad de crecimiento profesional.
* Participación en proyectos estratégicos de la organización.
* Excelente clima laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 4 años de experiencia
- Edad: A partir de 35 años
- Conocimientos: Gestión del talento, Desarrollo humano, Enfoque a resultados, Gestión de clima laboral, Gestión de clima organizacional, Kpis, Recursos humanos, Legislación
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión del talento Desarrollo humano Enfoque a resultados Gestión de clima laboral Gestión de clima organizacional Kpis Recursos humanos Legislación Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 18 horas (actualizada)
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Acerca de TRADE SANDDER GROUP S.A.C.
Industria Trade Sandder es una empresa Arequipeña dedicada exclusivamente a la producción de calzado de cuero 100% peruano desde sus inicios en el año 1993.
Evaluación general
4.2
122 Evaluaciones
-
5
58%
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4
23%
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3
11%
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2
2%
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1
6%
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3,76
Ambiente de trabajo
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3,61
Salario y prestaciones
-
3,70
Oportunidades de carrera
-
3,54
Director general
Supervisor ssoma
Actual empleado Arequipa Marzo, 2026
BUENA
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Jefe de operaciones
Actual empleado Ayacucho Septiembre, 2024
Empresa con grandes espectativas en crecimiento y competitividad en el mercado
Lo mejor Ambiente laboral muy óptimo
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Operario/a de producción
Actual empleado Arequipa Septiembre, 2019
Muy eficiente, disciplinados, y organizados.
Lo mejor Su reglamento.
A mejorar Su productividad
Recomienda trabajar aquí
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