Jefe de Gestión de Calidad

Descripción de la oferta

Nuestro cliente, Corporación REY es una importante Industria Nacional, cuenta con el respaldo y experiencia de más de 70 años de trayectoria, cuenta con varias divisiones territoriales presentes en los países de Perú, Argentina, Brasil, Colombia y Ecuador. Están especializados en la producción y comercialización de cierres, cintas, elásticos y etiquetas tejidas, en base a los mayores estándares internacionales de calidad. Sus principales clientes son la industria textil, pero también trabajan para otras industrias que requieran sus productos, tales como la industria automotriz, del calzado y marroquinera, entre otras. La integración vertical les permite adaptar todas sus líneas de producción rápidamente para responder a nuevos negocios y demandas de los mercados. Funciones: Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de materias primas, productos en proceso y producto terminado, mediante la revisión y validación de informes de inspección y ensayos. Elaborar y revisar informes técnicos de calidad para proveedores nacionales e internacionales, en español e inglés. Aprobar y supervisar el plan mensual de inspección y ensayo de arranques de máquina, procesos productivos y rutinas operativas. Gestionar y dar seguimiento a productos no conformes, liderando el análisis de causas y verificando la efectividad de las acciones correctivas implementadas. Administrar y asegurar la vigencia, actualización y accesibilidad del Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001) y su documentación asociada. Liderar la planificación y ejecución de auditorías internas del SGC y OEA, incluyendo la selección y evaluación de auditores internos. Asegurar el mantenimiento y renovación de certificaciones (ISO 9001, UL, OEKO-TEX), verificando cumplimiento normativo y atención de auditorías externas. Monitorear el cumplimiento de requisitos normativos y certificaciones especiales exigidas por clientes y entes reguladores. Elaborar y analizar indicadores de calidad, incluyendo índice de desperdicio, costo de no calidad y reclamos de clientes. Gestionar la investigación de reclamos, emisión de informes técnicos y seguimiento a planes de mejora. Coordinar la gestión de calidad en planta propia y de terceros, incluyendo inspecciones, asignación de personal y validación de productos especiales (ej. productos ignífugos). Identificar necesidades de capacitación derivadas de auditorías y reclamos, en coordinación con RRHH. Liderar el desarrollo, evaluación y polivalencia del equipo de Calidad, incluyendo capacitación, rotación y evaluación de desempeño. Supervisar el cumplimiento de planes de calibración y la gestión de equipos e instrumentos de medición del área. Requisitos: Formación académica en Ingeniería Industrial, alimentaría, Gestión de Calidad y Ambiente o afines. Estudios complementarios como Diplomado o Maestría (Gestión de Calidad) Experiencia mínima de 3 años como líder o jefe de área en empresas de manufactura, industrial, retail o similares con procesos productivos continuos y control de calidad robusto. Conocimiento técnico intermedio en: Microsoft Office 365, Power BI, Microsoft Visio, Minitab Software, SPSS Software, SAP. Deseable conocimiento y/o experiencia en certificaciones: UL, OEA, OEKO-TEX. Conocimiento del idioma inglés: intermedio - avanzado (conversación y escritura) Trabajo presencial: Lunes a viernes (Callao) Beneficios: Pago en planilla con todos los beneficios de ley (Contrato indefinido) EPS al 35% Subvención de alimentos Estacionamiento Bono anual por resultados

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, quality, qa

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

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ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:

· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting

· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación financiera (Experian), habilidades blandas (Soft Skills), video presentaciones, entrevistas, todo con puntaje / ranking (KPI´s) y seleccionamos a los mejores talentos de manera EFICAZ, con la administración de legajos ONLINE.

· HeadHunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.

Salarios