Jefe de Gestión Humana / Ica Cañete

Descripción de la oferta

Empresa líder en el sector Retail se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para el puesto de JEFE DE GESTIÓN HUMANA para las sedes ICA CAÑETEMisión del puesto: Contribuir con la Empresa en temas de RRHH,Retener el Talento,motivar a los equipos,controlar regular el cumplimiento de las Normativas Laborales

Responsabilidades
Supervisar, asesorar y controlar, el cumplimiento adecuado del control de asistencia y otros procesos, con la revisión de los reportes y anomalías; con el fin de asegurar el correcto pago, de remuneración , bonos y otros beneficios de los colaboradores.

Asesorar y controlar se cumpla las políticas, procedimientos y principales normativas legales, tanto a los colaboradores como a jefes y gerentes; con el fin de regular el cumplimiento de las mismas y reducir o eliminar las sanciones internas o externas.

Planear y programar los diversos eventos, coordinados con las áreas de bienestar y comunicación, en beneficio de los colaboradores, así como los reconocimientos u otros; como parte de las políticas de clima laboral, con el fin de mejorar la eficiencia y productividad.

Facilitador y mediador, ante la presencia de diferentes escenarios; solución de problemas, mediante métodos y procedimientos; logrando la satisfacción y reducción de reclamos. Representación ante la Sunafil, durante visitas inopinadas y comparecencias.

Supervisar y controlar las nuevas incorporaciones, asegurándonos de los registros correspondientes, inducciones, capacitaciones, entrega de funciones y políticas internas; seguimiento con el fin de retener el talento y cumplimiento del presupuesto de dotación y rotación, de acuerdo a los indicadores establecidos.

Requisitos
Bachiller / titulado en Administración de empresas, Psicología, Ingeniería industrial, Derecho o afines
Deseable: Estudios complementarios / especialización / diplomado en RRHH
Deseable: Experiencia previa en RRHH o puestos similares por 6 meses como mínimo
Conocimiento previo en manejo de procesos de RRHH
Deseable: Experiencia previa en sector Retail por 6 meses como mínimo
Indispensable: Dominio de Excel a nivel intermedio- tablas dinámicas, visualización de información y fórmulas
Modalidad de ingreso: Horario rotativo 100% presencial
Rango horario: De Lunes a viernes, 2 Sábados al mes previa coordinación
Competencias: Fluidez verbal, trabajo en equipo, proactividad, compromiso, atención al detalle.
Facilidad para movilizarse 3 dias en Ica y 2 en cañete.

¿CUÁLES SON MIS BENEFICIOS?
- Línea de carrera
- Descuentos corporativos
- Capacitaciones constantes

Agradecemos tu interés,

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión del Tiempo, Orientación al logro

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer

Acerca de FALABELLA CORPORATIVO PERÚ

Salarios