Jefe de Integración y retención de personal - con experiencia en empresas comercializadoras
Importante empresa del sector - Punta Hermosa, Lima
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Descripción de la oferta
PERFIL: Administrador, psicólogo, trabajador social, comunicaciones y afines. Experiencia 04 años en cargos de jefatura de recursos humanos proceso de retencion e integración de personal en empresas de consumo masivo. (excluyente) MISION: Liderar la integración y retención del personal de ventas mediante diagnósticos, planes de intervención oportunas, proyectos y eventos. Gestionar la experiencia de los colaboradores del área de ventas, asegurando un clima laboral adecuado que contribuya al desempeño, compromiso y retención del talento. Realizar scouting mediante salida a ruta con vendedores en charlas de café a fin de identificar oportunidades de mejora y prevención de contingencias. Reportar oportunidades de mejora operativas, de ventas y de capital humano para una mejor atención al personal de ventas. Acompañamiento y asesoría a directores y jefes de ventas en temas relacionados a liderazgo, cultura, procesos de disciplina progresiva y legales laborales a fin de prevenir contingencias laborales. Analizar la rotación de personal de ventas y proponer acciones y planes de intervención efectivas para reducirla. Prevenir y gestionar contingencias legales laborales de personal de venta en coordinación con Dirección de Capital Humano y soporte de área legal en caso aplique. Proponer iniciativas y proyectos de mejora para la optimización de los sub procesos de capital humano para el personal de ventas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 13 horas (actualizada)
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Jefe de Integración y retención de personal
Punta Hermosa, Lima