Jefe de Marketing

Descripción de la oferta

Por incremento de operaciones, se requiere una posición que asuma el control del área de Marketing FUNCIONES 1. Estrategia y Planificación Integral Diseño del Plan de Marketing Anual: Definir objetivos claros de crecimiento, presupuesto y canales, alineados con la meta de facturación de Rof1t. Estandarización de Procesos (SOPs): Documentar y optimizar los flujos de trabajo actuales. Crear manuales para que el conocimiento no dependa de personas, sino del sistema. Alineación Ventas-Marketing (Smarketing): Asegurar que la calidad de los leads que llegan al CRM sea la adecuada para que el equipo de cierre (closers) tenga una alta tasa de éxito. 2. Gestión del Embudo de Conversión (Performance) Optimización del Funnel VSL: Analizar las métricas de la Landing Page y el VSL. Proponer A/B testing (pruebas de variantes) para mejorar la tasa de conversión de visita a lead agendado. Supervisión de Tráfico Pago (Paid Media): Auditar la estrategia de Ads que ejecuta la agencia. No solo mirar los likes, sino el CPL (Costo por Lead) y el CAC (Costo por Adquisición de Cliente). Gestión del CRM: Supervisar que la automatización en el CRM funcione correctamente, asegurando que ningún lead se pierda y que el nurturing (nutrición de leads) previo a la entrevista sea efectivo. 3. Posicionamiento de Marca Personal Estrategia de Contenidos y Autoridad: Dirigir la línea editorial de los podcasts y redes sociales. Asegurar que el contenido no sea solo ruido, sino que eduque y posicione a Rodrigo como el líder indiscutible en bienestar físico y emocional.Coherencia Omnicanal: Garantizar que el mensaje que se da en un Ad, en el VSL y en el Podcast sea coherente y refuerce la metodología de Rof1t. 4. Dirección y Control de la Agencia Externa Control de Calidad Audiovisual: Aprobar o rechazar las piezas entregadas por la agencia bajo criterios de rendimiento y estética de marca. Gestión de Tiempos y Entregables: Asegurar que la agencia cumpla con el calendario editorial y los lanzamientos de campañasBriefing Estratégico: Traducir las necesidades de negocio de Rof1t en instrucciones claras y creativas para la agencia. 5. Analítica y Reportes a Gerencia Dashboard de KPIs: Implementar un tablero de control en tiempo real Reportes Ejecutivos: Presentar informes mensuales a la gerencia con hallazgos, problemas detectados y, lo más importante, propuestas de solución

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 19 años
• Conocimientos: Gestión del cambio, Marketing, Planificación, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 14 horas (actualizada)