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Descripción de la oferta
Responsabilidades:· Liderar el Subsistema Productivo y de Seguridad de la empresa, siendo responsable de los resultados obtenidos en los objetivos.
· Responsable que el Subsistema Productivo opere de manera eficaz y eficiente. Eficaz porque debe alcanzar la metas que se le asignan y eficiente porque debe optimizar el uso de los recursos disponibles.
· Responsable de la dotación de los recursos productivos e infraestructura de la empresa.
· Organiza las actividades del Subsistema Productivo.
· Recomienda a la Gerencia General los cambios requeridos en el organigrama de producción.
· Recomienda a la Gerencia General los cambios requeridos en el proceso productivo.
· Entrena a los trabajadores de planta en procedimientos de planta.
· Lidera la planificación, adquisición, instalación, puesta en marcha, regularización y mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo) de los activos fijos de la Empresa.
· Se asegura que la infraestructura, las instalaciones, la maquinaria y equipo de la empresa, y la señalización cumplan cabalmente las condiciones de seguridad requeridas por Ley.
· Se asegura que la operación y el manejo de residuos no impacten negativamente en el medio ambiente.
· Apoya al área de Ventas en el mantenimiento de condiciones de operación seguras en personal inplantSistema Integrado de Gestión:
.Asegurar que los procesos están generando y proporcionando las salidas previstas
.Informar a la Alta Dirección (Gerencia General) sobre el desempeño del SGC y sobre las oportunidades de mejora
.Promover el enfoque del cliente en el área
.Identifica los riesgos y oportunidades que pueden afectar a la conformidad de los productos / servicios y a la capacidad de aumentar la satisfacción del cliente
.Asegurar que se mantenga la integridad del SGC cuando planifican e implementan cambiosSeguridad, Salud, Medio Ambiente y Sostenibilidad:
.Demostrar comportamiento seguro en todo momento y cumplir con las normas y procedimientos de HSE.
.Usar los implementos de seguridad y reportar todas las acciones inseguras dentro de la empresa.
.Participar activamente en las investigaciones de accidentes e incidentes y elaboración/actualización de la matriz IPER.
.Realizar una adecuada disposición y uso de residuos generados en la jornada laboral.
.Reciclar todo material inorgánico como papel, cartón, vidrio, etc.
Requisitos:.Profesional de las carreras de Ingeniería Mecánica / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Industrial.
.De 5 años de experiencia en el sector industrial / Manufactura.
.Lectura de Planos y manejo de Autocad.
.Maestría en administración de empresas y/o especialidad en Procesos Productivos.
.Ingles a nivel intermedio (lectura, escritura y conversación)
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones
Hace 6 días
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Acerca de Human Resources Development
En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.
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