Descripción de la oferta

Casas y Colores S.R.L. Empresa líder en el sector comercial dedicada a la actividad de ventas al por menor y mayor de productos de acabados para la construcción como, porcelanatos, cerámicas, cielo raso, PVC, SPC, sanitarios, grifería y ferretería en general, nos encontramos en la búsqueda de un(a) JEFE(A) DE RECURSOS HUMANOS. Requisitos: Titulado en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial, Administrador, Contador. Maestría/Especialidad y/o Diplomado en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal por competencias, legislación laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, otros. Experiencia mayor a 5 años en puestos de Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia en Puesto de jefatura con personal a cargo. Excel a Nivel intermedio-avanzado, Power Bi a nivel intermedio, Pandape o softwares ATS, PDT-Plame y Sistemas de SUNAT. Liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflictos, análisis de datos, ética profesional. Responsabilidades: Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, reglamento interno, normas de convivencia y codigos de conducta. Diseñar, establecer y mejorar reglamentos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Desarrollar y monitorear los KPI de RRHH para evaluar la eficacia de las políticas y programas implementados asegurando que se encuentren alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección por competencias para garantizar la contratación de personal calificado acorde al perfil elaborado. Elaborar y mejorar el diseño de puesto, verificando que se encuentre alineado con los objetivos de la empresa. Establecer sistemas de valuación integrales y continuos; así como políticas de compensación y beneficios para asegurar una gestión eficaz del talento humanos, garantizando la equidad y competitividad interna. Dirigir proyectos especiales relacionados con el desarrollo organizacional y la mejora continua de los procesos de recursos Humanos. Diseñar y ejecutar el plan estratégico anual de RRHH alineado con la misión, visión, valores y objetivos de la empresa. Ingresar al T-registro a los trabajadores nuevos y dar de baja a los cesados. Supervisar la elaboración de las nóminas y gestionar el cumplimiento de pago de haberes y demás beneficios del personal en los plazos establecidos por ley. Dirigir la gestión de seguros de Essalud, vida Ley, SCTR, etc. Representar a la empresa ante los entes fiscalizadores del trabajo SUNAFIL Beneficios: Beneficios del régimen general laboral Remuneración de acuerdo a evaluación Descuentos corporativos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estas buscando un desafío emocionante y cuentas con el perfil requerido, envíanos tu CV o una carta de presentación. Casas y Colores S.R.L se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los solicitantes, trabajadores y clientes de manera justa e igualitaria, independientemente de su color, etnia, religión, genero, orientación sexual, identidad o expresión de genero, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft excel
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de CASAS Y COLORES S.R.L

CASAS Y COLORES se dedica a la Compra y Venta de materiales para el acabado de la construcción de productos nacionales e importados. Somos distribuidores oficiales de diferentes marcas Nacionales e Internacionales como: cerámicos GALA, sanitarios y griferías VAINSA, ITALGRIF, pegamentos y aditivos CHEMA, cielos raso de PVC de la marca REVEPLAST, sistema drywall ETERNIT entre otros productos de calidad y de diferentes marcas.

Salarios