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Descripción de la oferta
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para administrar los recursos humanos de la empresa, en términos de selección, capacitación, compensación, desarrollo y beneficios, así como de realizar la gestión laboral integral, a fin de garantizar la máxima eficiencia y eficacia para el logro de los objetivos de la institución. Postula y únete a nuestro equipo de trabajo.
Funciones:
Asesorar y proponer a la Gerencia General normas y reglamentaciones en materia de Gestión de Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Relaciones Laborales y su posterior implementación.
Asesorar a la Gerencia General en materia de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Recursos Humanos
Gestionar el Sistema de Compensaciones y Beneficios en base a los criterios aprobados por la Gerencia
Elaborar políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de los diferentes procesos del área de recursos humanos.
Ejecutar otras directivas solicitadas y/o delegadas por la Gerencia General.
Requisitos
Profesional Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial
5 años de experiencia comprobable ejerciendo el puesto en Empresas Industriales.
Especialista en legislación laboral.
Conocimientos software de recursos humanos nivel intermedio.
Manejo de office nivel intermedio.
Competencias:
Compromiso.
Capacidad de organización y planificación
Habilidad analítica
Trabajo en equipo.
Orientación a los resultados
Habilidad y capacidad para resolución de conflictos.
Capacidad de comunicación a todo nivel.
Requerimientos
- Educación mínima: Maestría
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Ayer
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