Jefe de Recursos Humanos - Rubro Transporte

Descripción de la oferta

Empresa importante del sector de TRANSPORTE DE CARGA PESADA, está en busca de JEFE DE RECUSOS HUMANOS. REQUISITOS Titulado en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines. Mínimo 5 años en posiciones similares. Diplomados o especializaciones en Recursos Humanos y Gestión del Talento Humano. Legislación laboral vigente. Gestión por competencias. Métodos y procedimientos de control de personal. Manejo de herramientas Office (Word, Excel). FUNCIONES PRINCIPALES Formular y ejecutar los planes estratégicos y operativos del área de Recursos Humanos. Comunicar políticas, lineamientos, metas y normas al personal de la empresa. Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, evaluación e inducción del personal. Velar por la idoneidad, transparencia y cumplimiento legal en la gestión de personas. Administrar y supervisar planillas, contratos de trabajo, vacaciones, licencias, permisos y asistencias. Supervisar la correcta liquidación de beneficios sociales y pagos de aportes (AFP, ONP, EsSalud, entre otros). Ejecutar y supervisar la evaluación de desempeño del personal. Gestionar el clima laboral y promover programas de desarrollo, capacitación e integración del personal. Aplicar el Reglamento Interno de Trabajo y ejecutar medidas disciplinarias cuando corresponda. Representar a la empresa ante la Autoridad Administrativa de Trabajo y entidades públicas o privadas. Brindar asesoría a las diferentes áreas en materia de gestión de personas. Atender reclamos, consultas y conflictos laborales, buscando soluciones oportunas. Supervisar al personal de apoyo (limpieza, cocina, conserjería). Garantizar el cumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y cuidado del medio ambiente. Otras funciones asignadas por la Gerencia General. COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados. Confidencialidad. Pensamiento analítico y estratégico. Comunicación efectiva. Negociación e influencia. Desarrollo de personas. Conciencia organizacional. Orientación a la prevención de riesgos. BENEFICIOS: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Pertenecer a una empresa Líder en el rubro. Asignación Familiar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 13 horas (actualizada)