Jefe de Taller - Rubro Automotriz

Descripción de la oferta

1.OBJETIVO DEL PUESTO Responsable de la gestión integral del taller, asegurando la correcta ejecución de mantenimientos preventivos, mantenimientos correctivos y trabajos de planchado y pintura, garantizando la disponibilidad operativa de la flota, reducción de tiempos de reparación, control de calidad y maximización de productividad. Trabaja en coordinación directa con el Jefe de Producción, liderando los equipos técnicos y asegurando la estructura operativa necesaria para cada área. 2.ROLES: 2.1 Gestión operativa del taller Dirigir la operación de preventivos, correctivos y planchado y pintura. Reducir tiempos de permanencia de vehículos en taller. Control diario de unidades actualizado a primera hora. Asegurar que los vehículos salgan operativos y listos para uso o venta. 2.1.1 Gestión de mantenimientos preventivos Asegurar el cumplimiento de los mantenimientos preventivos de toda la flota. Garantizar que ninguna unidad tenga un desfase mayor a 500 km desde su último mantenimiento preventivo programado. Asegurar que cada mantenimiento preventivo tenga una duración máxima de 1.5 horas, salvo casos excepcionales debidamente sustentados. Supervisar y asegurar la correcta ejecución de planes de mantenimiento preventivo, mantenimientos de sistema GNV/Gas y protocolos técnicos definidos por la empresa. Asegurar el uso obligatorio de ClearMechanic para el registro audiovisual de componentes críticos, diagnósticos y observaciones técnicas relevantes. Supervisar que los videos y evidencias generadas en ClearMechanic sean claros, completos y cargados correctamente en tiempo real. Implementar controles para evitar retrasos, omisiones o mantenimientos incompletos. 2.2 Gestión de equipos técnicos Liderar y supervisar técnicos junto al Jefe de Producción. Asignar recursos según tipo de trabajo. Estar activamente buscando mejores perfiles en conjunto con el área de Recursos Humanos. Retener al mejor talento técnico mediante evaluación constante de desempeño. Identificar y desvincular oportunamente al personal que no cumpla estándares. Trabajar de la mano con Recursos Humanos para cubrir vacantes críticas. Coordinar contratación, evaluación y reemplazo de personal. Detectar bajo desempeño y tomar decisiones rápidas. 2.3 Estructuración de áreas Asegurar capacidad operativa en preventivos, correctivos y planchado y pintura. Implementar equipos internos o externos según necesidad. Gestionar proveedores externos (precio, tiempo y calidad). 2.4 Productividad y control Implementar tempario en el ERP. Medir productividad de técnicos. Optimizar producción constantemente. Controlar almacén de repuestos. 2.5 Costos y eficiencia Buscar ahorros en repuestos, mano de obra y procesos. Evaluar proveedores cada 2 semanas. Implementar nuevas herramientas y equipos. 2.6 Calidad Asegurar calidad de reparaciones. Reducir reingresos. Implementar controles antes de entrega. 2.7 Información Mantener data actualizada en tiempo real (máx. 30 min). Control total del estado de cada vehículo. 3.PERFIL DEL CANDIDATO Experiencia (Deseable mayor a 1 año): Gestión de talleres automotrices. Manejo de equipos técnicos. Control de productividad. Habilidades: Perfil altamente operativo. Capacidad de presión y ejecución. Toma de decisiones rápida. Capacidad de armar equipos desde cero. Negociación con proveedores. 4. ENFOQUE DEL ROL Este rol está orientado a resultados: Mantener flota operativa. Reducir tiempos. Evitar reingresos. Hacer que el taller produzca. 5. CONDICIONES Jornada: Lunes a viernes: 8:30 a.m. 6:00 p.m. Sábado: 8:30 a.m. 2:00 p.m. Planilla MYPE

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• años de experiencia
• Licencias de conducir: A-I

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vehiculo, vehicle, automotriz

Ayer (actualizada)