Jefe de Tecnologías de la Información (TI)

Descripción de la oferta

FUNCIONES 1. Liderazgo del equipo de desarrollo Supervisar y coordinar las actividades del equipo de desarrollo y BI. Asignar tareas y prioridades según impacto y urgencia del negocio. Realizar seguimiento al cumplimiento de tiempos y calidad de entrega. Promover buenas prácticas de desarrollo, documentación y trabajo colaborativo. 2. Gestión de proyectos y requerimientos Levantar y analizar requerimientos funcionales y técnicos. Priorizar iniciativas en coordinación con las áreas usuarias. Participar en la planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos. Garantizar entregas funcionales alineadas a las necesidades operativas. Coordinar pruebas funcionales y despliegues productivos. 3. Gobierno y calidad de desarrollo Definir estándares de desarrollo y arquitectura tecnológica. Establecer lineamientos de versionamiento y despliegue. Implementar políticas de documentación técnica y control de cambios. Reducir dependencia de conocimiento centralizado en personas específicas. Promover reutilización de componentes y buenas prácticas de programación. Gestionar deuda técnica y priorizar mejoras estructurales. 4. Arquitectura e integración tecnológica Supervisar el diseño técnico de aplicaciones web, APIs y soluciones móviles. Velar por integraciones adecuadas con ERP AS400 y demás sistemas corporativos. Evaluar mejoras tecnológicas y procesos de modernización progresiva. Proponer mejoras de performance, mantenibilidad y seguridad. 5. Soporte y continuidad operativa Supervisar incidentes críticos relacionados con aplicaciones y sistemas. Identificar causas raíz de incidencias recurrentes. Implementar mejoras preventivas para reducir soporte repetitivo. Garantizar estabilidad y disponibilidad de sistemas críticos. 6. Seguridad y control Promover prácticas seguras de desarrollo. Velar por el cumplimiento de estándares internos de seguridad. Coordinar controles de acceso y trazabilidad en aplicaciones. Asegurar respaldo y recuperación de componentes críticos cuando corresponda. 7. Innovación y mejora continua Identificar oportunidades de automatización y optimización. Proponer mejoras tecnológicas alineadas al negocio. Evaluar nuevas tecnologías, IA y automatización de procesos. Participar en iniciativas de transformación digital. Impulsar eficiencia operativa mediante soluciones tecnológicas. COMPETENCIAS Liderazgo técnico y gestión de equipos de desarrollo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Organización y gestión de prioridades. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Comunicación efectiva con usuarios y áreas de negocio. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar incidencias críticas. Enfoque en mejora continua y optimización de procesos. Proactividad e iniciativa para proponer mejoras tecnológicas. Adaptabilidad para trabajar con tecnologías modernas y entornos legacy. Orientación al negocio y entendimiento de procesos operativos. BENEFICIOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Línea de carrera y desarrollo profesional. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, information, informacion

Hace 3 horas (actualizada)