Jefe dela Unidad de Marketing

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. - SEAL, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: JEFE DE LA UNIDAD DE MARKETING Educación: Profesional titulado y colegiado en las especialidades de Marketing, Ingeniería Eléctrica o Ing. Industrial o Economía, o afines. Con postgrado en Marketing, Administración o similares Capacitación: Conocimientos de la normatividad del Sector Eléctrico y del Organismo Regulador. Gestión de atención al cliente y responsabilidad social. Manejo de conflictos. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en empresas del Sector Eléctrico o 4 años en puestos similares en empresas de Servicios, público o privadas. Postular al correo *******************@teamwork.com.pe, del 04 hasta el 18 de diciembre 2025. Con su CV documentado y actualizado en UN SOLO PDF con todos sus certificados de estudios y de trabajo requeridos por el perfil.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Negociación

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de TEAM WORK Consultores Perú SAC

Consultora de reconocido prestigio en Gestión del Potencial Humano en las organizaciones; con orientación estratégica hacia la generación de valor a través de las personas. Empresa integrada por consultores profesionales altamente competentes que ofrece calidad y responsabilidad en la prestación de los siguientes servicios de consultoria: Procesos de Recursos Humanos por competencias: reclutamiento, selección y capacitación del personal, evaluaciones del desempeño 360ª, riesgos psicosociales y ...

Consultora de reconocido prestigio en Gestión del Potencial Humano en las organizaciones; con orientación estratégica hacia la generación de valor a través de las personas. Empresa integrada por consultores profesionales altamente competentes que ofrece calidad y responsabilidad en la prestación de los siguientes servicios de consultoria: Procesos de Recursos Humanos por competencias: reclutamiento, selección y capacitación del personal, evaluaciones del desempeño 360ª, riesgos psicosociales y seguridad proactiva. Asimismo, efectuamos trabajos de Head Hunting, Coaching ejecutivo y team coaching, evaluaciones de Clima y Cultura organizacional; desarrollo de competencias gerenciales y manejo del cambio; manejo de estrés. Mediante un enfoque positivo, nos concentramos en los talentos y fortalezas humanas, el bienestar y la felicidad en el trabajo.

Salarios