Jefe nacional de prospección - Rubro educativo Chiclayo

Descripción de la oferta

JEFE NACIONAL DE POSPECCIÓN REQUISITOS: Titulo de Administración, Marketing, Ciencia de la Comunicación o carreras afines. Experiencia en el desempeño de cargos de similar naturaleza no menor de 3 años en el rubro educativo. Experiencia en prospección o captación de leads, liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector educativo, servicios o consumo masivo. Conocimiento en Planificación y ejecución de activaciones BTL y eventos institucionales. Conocimiento en gestión de relaciones institucionales y alianzas estratégicas. Conocimiento en usos de sistemas CRM y trazabilidad comercial. FUNCIONES: Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia nacional de prospección institucional orientada a la generación de leads provenientes de colegios, empresas, ferias educativas, eventos y alianzas estratégicas. Liderar y supervisar los equipos de prospección a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de metas de generación de leads, cobertura territorial y posicionamiento institucional. Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con instituciones educativas, colegios, academias, empresas y organizaciones con el objetivo de generar oportunidades de captación y posicionamiento de marca. Planificar y ejecutar activaciones BTL, ferias educativas, charlas vocacionales, talleres experienciales y eventos institucionales orientados a fortalecer la presencia de marca y captar prospectos. Establecer indicadores de gestión y metas de generación de leads, realizando seguimiento permanente a la productividad del equipo y al impacto de las acciones de prospección. Supervisar la correcta captura, registro y trazabilidad de los prospectos generados, asegurando su adecuado registro en el sistema CRM institucional para su posterior gestión comercial. Analizar información de mercado, comportamiento del público objetivo y resultados de las acciones de prospección, proponiendo mejoras que permitan incrementar la efectividad de la captación. Coordinar permanentemente con las áreas de Marketing, Admisión, CRM y Ventas, asegurando la correcta articulación entre la generación de leads y los procesos de conversión comercial. Administrar el presupuesto asignado para actividades de prospección, eventos y activaciones BTL, garantizando eficiencia en el uso de recursos y retorno en generación de oportunidades comerciales. Elaborar y presentar reportes ejecutivos periódicos sobre generación de leads, productividad de equipos de campo, efectividad de activaciones y desempeño territorial. Participar en la planificación estratégica de campañas de captación institucional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y de posicionamiento de la institución. Cumplir y hacer cumplir las metas institucionales establecidas por la Dirección General de Marketing y Admisión. Ejecutar otras funciones y responsabilidades afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato. Coordina de manera permanente con las áreas de Marketing, Comercial, Finanzas, Tecnología, CRM y Contact Center, asegurando la alineación de estrategias, procesos y ejecución operativa entre las áreas involucradas en el ecosistema digital.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, academico, educativo

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Universidad Señor de Sipán S.A.C.

Somos una universidad comprometida con la creación, el desarrollo y difusión del conocimiento, basándose en la investigación científica y la extensión universitaria, el trabajo de sus colaboradores y el uso de tecnología apropiada, tiene por finalidad: Preparar profesionales capaces de promover el cambio y aportar al desarrollo integral y sostenible de la sociedad. Formar profesionales investigadores, emprendedores, competitivos, éticos y humanistas. Promover los principios de responsabilidad so...

Somos una universidad comprometida con la creación, el desarrollo y difusión del conocimiento, basándose en la investigación científica y la extensión universitaria, el trabajo de sus colaboradores y el uso de tecnología apropiada, tiene por finalidad: Preparar profesionales capaces de promover el cambio y aportar al desarrollo integral y sostenible de la sociedad. Formar profesionales investigadores, emprendedores, competitivos, éticos y humanistas. Promover los principios de responsabilidad social entre los miembros de la Comunidad Universitaria.

Salarios