Jefe zonal retail Skincare Coreano - Rotativo

EDI GLOBAL E.I.R.L. - Lima, Lima

Descripción de la oferta

S/. 2.000,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

¡ÚNETE AL EQUIPO DE NEWSEOUL! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Responsable de supervisar, coordinar y controlar la gestión comercial y operativa de las tiendas y módulos asignados dentro de su zona, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, estándares de atención al cliente y lineamientos corporativos. Actúa como nexo entre los puntos de venta y la Gerencia Comercial, impulsando el desempeño del equipo y la mejora continua de los resultados. CONDICIONES LABORALES: Horario: Jornada de 48 horas semanales. Horario rotativo. 8 horas diarias de trabajo. Disponibilidad para viajar según requerimiento de la operación. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en ventas retail. Experiencia comprobada en supervisión de equipos y gestión operativa de puntos de venta. Manejo de indicadores comerciales (ticket promedio, conversión, margen, rotación). Experiencia en control de inventarios y stock. FUNCIONES: Supervisar, coordinar y controlar la gestión comercial y operativa de las tiendas y módulos asignados. Garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales, campañas promocionales y lineamientos operativos. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos comerciales y estándares de atención al cliente. Monitorear indicadores de gestión comercial, proponiendo acciones correctivas para el logro de resultados. Garantizar la adecuada administración de inventarios, control de stock y reducción de mermas. Actuar como nexo entre las tiendas de su zona y la Coordinación de Ventas, asegurando el flujo de información. Identificar oportunidades de mejora, expansión o reestructuración comercial en su zona. Realizar visitas periódicas (programadas e inopinadas) a los puntos de venta. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas por tienda, módulo y asesor. Evaluar el desempeño del personal a cargo, especialmente administradores de tienda y módulos. Verificar la calidad de atención al cliente y el cumplimiento de protocolos de servicio. Supervisar horarios, asistencia, presentación personal y disciplina del equipo de ventas. Apoyar en procesos de cierre, traslado o reestructuración de puntos de venta. EDUCACIÓN: Técnico o universitario egresado en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines. CONOCIMIENTOS: Gestión comercial en retail. Indicadores de ventas (KPIs comerciales). Control de inventarios y gestión de stock. Estrategias de ventas y atención al cliente. COMPETENCIAS: Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Proactividad y organización. Adjuntar CV CON FOTOGRAFIA

Requerimientos