Jefe(a) de la Oficina de Cumplimiento Normativo e Integridad - Banca y Finanzas

Descripción de la oferta

En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector financiero, nos encontramos en la búsqueda de un(a): JEFE(A) DE LA OFICINA DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO E INTEGRIDAD Objetivo del puesto: Desarrollar las labores propias como Oficial de Cumplimiento Normativo conforme a la normativa vigente, velando por el adecuado cumplimiento de la normativa aplicable al Fondo MIVIVIENDA S.A. (FMV); supervisar la implementación de las medidas correctivas recomendadas por el Órgano de Control Institucional (OCI) y la Contraloría General de la República (CGR). Desde la perspectiva de integridad, dirigir el Modelo de Prevención del FMV, coordinar las acciones destinadas a promover la Ética e Integridad en la Institución y ejercer la función de cumplimiento antisoborno. Funciones Específicas: Evaluar y monitorear el cumplimiento de toda la normativa aplicable al FMV. Identificar y poner en conocimiento oportuno de las unidades orgánicas responsables, aquellas normas externas que tienen un impacto directo en las funciones que estas realizan, así como las normas vinculadas, a fin de que se tomen medidas necesarias para dar cumplimiento a dichas disposiciones. Proponer al Directorio las políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para el cumplimiento de los requerimientos regulatorios al FMV. Informar de manera continua y oportuna al Directorio y a la Gerencia General con respecto a las acciones necesarias para un buen cumplimiento normativo y las posibles brechas existentes, así como de los principales cambios en el ambiente normativo que puedan producir un impacto en las operaciones del FMV. Informar semestralmente al Directorio y a la Gerencia General sobre el progreso de la implementación de las medidas de adecuación normativa. Orientar y capacitar al personal de la empresa respecto a la importancia del cumplimiento normativo y de las responsabilidades que se derivan en caso de incumplimiento. Brindar seguridad razonable al Directorio y a la Gerencia General de que las políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento normativo, logren que la empresa cumpla con los requerimientos regulatorios. Elaborar y proponer para aprobación del Directorio antes del 31 de diciembre de cada año, el programa de cumplimiento anual que exponga las actividades programadas y la implementación de éstas, el cual se pondrá a disposición de la SBS. Proponer al Directorio medidas correctivas en caso de presentarse fallas en la aplicación de la función de Cumplimiento Normativo. Elaborar la matriz de la normativa interna y externa aplicable al FMV, calificar el nivel de riesgo, supervisar su implementación y actualización. Revisar, coordinar y proponer iniciativas de normas internas en el ámbito de su competencia. Promover y brindar acompañamiento, asesoría y asistencia a todo el personal para la afectiva aplicación de las normas sobre integridad, ética al interior de la entidad, gestión de interés y prevención de la corrupción, el fraude y otras prácticas cuestionables. Recibir, revisar y derivar las denuncias recibidas por el FMV por actos de corrupción, fraude, practicas cuestionables y contrarias a la ética. Evaluar y otorgar las medidas de protección solicitadas por el denunciante o testigo. Mantener en reserva la identidad del denunciante con posterioridad a la culminación de los procesos de investigación y sanción, previa evaluación de la pauta según la Directiva para la Gestión de Denuncias de la PCM. Efectuar las demás funciones de su competencia que le asigne el presidente del Directorio y/o disponga la Gerencia General. Requisitos: Bachiller en carreras de Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, u otras carreras afines con denominación distinta, pero de contenido similar (indispensable). Especialización en normas de auditoría y/o antisoborno y/o gestión de riesgos y/o gestión del fraude y normas ISO: 9001 y/o Compliance y/o Certificación Internacional en Prevención del Lavado de Activos y/o del Financiamiento del Terrorismo, y/u otras afines, la especialización debe contar con 24 créditos o 384 horas lectivas (indispensable). Deseable Grado de Maestro en maestría en Derecho Empresarial, Derecho Administrativo, Gestión de Riesgos, Derecho bancario, Gestión Pública o materias con denominaciones distinta, pero de contenido similar, o de materias relacionados al cargo. Experiencia general de diez(10) años mínimo desde egresado (indispensable). Experiencia en el puesto de cuatro(04) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente (indispensable). Experiencia en el sector de tres (03) años de experiencia en entidades financieras supervisadas por la SBS, con conocimiento normativos (deseable). Conocimientos (sin documentación sustitutoria, a ser validado dentro del proceso de selección): Conocimiento de la normativa de SBS respecto al ámbito de sus funciones, conocimiento en prevención de la corrupción del fraude, del lavado de activos y financiamiento del terrorismo, Gestión de normas (deseable). Conocimientos de Inglés a nivel avanzado (deseable). Nivel de Inglés Intermedio (deseable). Word nivel intermedio (deseable). Excel nivel intermedio (deseable). Power Point nivel intermedio (deseable). Lugar De Trabajo: Lima Se ofrece: Ingreso a planilla del cliente. Utilidades Bono de Productividad Bono de Vestimenta Bono de Escolaridad EPS cubierta al 100% (incluye dependientes) Seguro Oncológico cubierto al 100% Contrato a plazo indeterminado Remuneración: S/. 11,500 Las postulaciones serán hasta el 08/01/2026

Requerimientos

• Educación mínima: Maestría
• años de experiencia
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: office, oficina

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Bigmond Group

Somos una firma perteneciente a BIGMOND GROUP, que brinda servicios de selección de profesionales, técnicos, operarios y practicantes; de forma ágil, inclusiva, y con altos estándares de calidad, para que las organizaciones se enfoquen en el core de su negocio.

Salarios