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Descripción de la oferta
-Elaboración y verificación de nómina, cálculo de comisiones, bonos y liquidación de Beneficios Sociales.
-Coordinar y asegurar el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal de la Institución.
-Verificar que las vacaciones del personal, licencias, permisos y suspensiones estén registradas correctamente en el sistema NISIRA.
-Asegura el correcto registro y declaración de AFP y PLAME.
-Garantizar que los trabajadores cuenten con el seguro VIDA LEY y SCTR.
-Organizar las gestiones relacionadas con la seguridad social (recuperación de prestaciones económicas, sociales, entre otras).
-Velar por el cumplimiento de las Políticas de Recursos Humanos.
-Asegurar que las condiciones contractuales con los trabajadores estén vigentes y actualizadas según normativa laboral peruana. Así como también, hacer entrega de la documentación pertinente (contratos, reglamentos internos y de SST, políticas, entre otros).
-Controlar la documentación archivada y files de los trabajadores.
-Verificar que todos los trabajadores se encuentren registrados correctamente en el T-Registro.
-Velar por la seguridad de los trabajadores, asegurando que utilicen sus EPPs y se cumpla con la normativa de seguridad vigente.
-Hacer cumplir el procedimiento disciplinario acorde al Reglamento Interno de la Empresa
-Revisar módulos de NISIRA y gestionar implementación.
-Seguimiento y control de mano de obra emitiendo información quincenal al área de Administración y Finanzas.
-Implementación de indicadores de control del área.
-Atenciones a organismos fiscalizadores, como MINTRA, SUNAFIL, entre otros.
-Atenciones a demandas laborales de la empresa.
- Revisión y Validación de liquidaciones, vacaciones, gratificaciones y otros.
-Otras que dispongan el Supervisor inmediato y/o jefe de área, para el cumplimiento de la mejora continua de la Empresa.
-Obligación de cumplir, verificar y hacer cumplir con las medidas de seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental, código ético, normas GLOBAL GAP, GRASP; así como suspender toda actividad que conlleve a un incumplimiento de lo antes indicado.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Hace 13 horas (actualizada)
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Acerca de AGRICOLA EL ABO S.A.C.
AGRICOLA EL ABO SAC, es una empresa que se dedica al cultivo de Uva de Mesa con fines de exportación. Su objetivo es ofrecer productos de calidad que cumplan con las exigencias de los mercados internacionales Empresa del sector Agricultura / Pesca / Ganadería, localizada en Piura, De 100 a 300 trabajadores.
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