Jefe/a de Sección – No Alimentación - Experiencia en retail o consumo masivo

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Jefe/a de Sección con visión comercial, enfoque en resultados y liderazgo de equipos, que asegure una operación eficiente y una experiencia de servicio excepcional para nuestros clientes. ¿Cuál será tu propósito? Asegurar el óptimo funcionamiento de la tienda, gestionando eficientemente el abastecimiento, controlando inventarios y liderando al equipo para cumplir y superar los objetivos de venta, siempre bajo el modelo de servicio Amabilidad en Tottus. Principales desafíos del rol Garantizar el abastecimiento oportuno y adecuado del surtido en catálogo, arriendos y promociones de las áreas de gran consumo, perecibles y no alimentación. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de los objetivos de venta en las tres áreas comerciales de la tienda. Analizar inventarios versus presupuesto, asegurando niveles óptimos, reduciendo obsolescencia y optimizando mediante conteos por clases y apoyo de servicios técnicos. Supervisar el conteo diario de mercadería de alto valor y el abastecimiento general de la tienda. Gestionar y analizar variables de R-200 / Locker (cuotas, márgenes, crecimiento, jerarquías, entre otros), liderando al equipo hacia una operación eficiente y alineada a los resultados. Velar por el cumplimiento de las rutinas y protocolos de servicio del modelo Amabilidad en Tottus, tanto a nivel personal como en el equipo a tu cargo. Desarrollar y motivar a tu equipo, fomentando una cultura de servicio, orden y excelencia operacional. ¿Qué estamos buscando? Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en retail, preferentemente como Jefe/a de Sección en áreas de No Alimentación. Manejo de Office a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos 6x1 en Miraflores. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una empresa sólida y reconocida en el sector retail. Un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Desafíos constantes que potenciarán tu liderazgo y visión comercial. Formación continua en procesos, servicio y gestión de equipos

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, division, seccion, department, departamento

Hace 5 días (actualizada)