Líder de Adquisición de Talento– Lunes a Viernes - Planilla Completa desde el primer día

Descripción de la oferta

Oportunidad: Únete a Call Business como Líder de Adquisición de Talento. Este rol es fundamental para el desarrollo de nuestro equipo y el éxito de nuestros proyectos. Funciones: Gestionar y liderar el proceso integral de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna y calidad de ingreso para posiciones de estructura y operativas cuando se requiera. Planificar y asegurar el cumplimiento mensual de cobertura según requerimiento del negocio. Coordinar y supervisar las actividades del equipo de reclutamiento, organizando prioridades y distribución de vacantes. Reclutar posiciones de estructura (supervisores, analistas, personal administrativo) y brindar soporte en procesos masivos cuando sea necesario. Definir y proponer estrategias de atracción de talento, optimizando fuentes de reclutamiento. Elaborar y analizar indicadores del área (time to fill, cobertura, efectividad de fuentes) para la toma de decisiones. Coordinar el proceso de contratación e ingreso de personal. Analizar y validar perfiles en coordinación con las áreas usuarias, asegurando alineación con las necesidades del negocio. Requisitos: Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, incluyendo posiciones de estructura y operativas. Experiencia realizando entrevistas por competencias y evaluando perfiles de mando medio. Experiencia coordinando procesos de reclutamiento y trabajando con áreas usuarias. Conocimiento y manejo de indicadores de selección (time to fill, cobertura, efectividad de fuentes). Manejo de Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando prioridades y asegurando resultados en cumplimiento de metas mensuales. Beneficios: Oportunidad de liderar el proceso integral de reclutamiento y selección dentro de la organización. Participación activa en la planificación y crecimiento del área. Ingreso a planilla completa desde el primer día. Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Modalidad presencial. Grato ambiente laboral y estabilidad en empresa del rubro Contact Center. Únete a nosotros y contribuye al éxito de Call Business. ¡Tu experiencia y habilidades son clave para nuestro crecimiento!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, talent, talento

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Call Business

S3 Perú, contact center en venta de productos intangibles para el mercado chileno, con más de 10 años de trayectoria en el área de televentas y soluciones tecnológicas.

Salarios