Descripción de la oferta

Importante empresa líder en actividades de arquitectura e ingeniería, se encuentra en búsqueda de profesionales estratégicos y dinámicos para ocupar las siguientes posiciones en nuestra sede de Carabayllo: LIDER DE LOGÍSTICA REQUISITOS: Titulado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o afines. Experiencia mínima de 1 año como Líder Logístico. Conocimiento en Microsoft Office nivel avanzado Conocimiento a nivel avanzado en proceso básico de manejo de herramientas de logística, picking y packing, sistema de almacenaje y embalaje. FUNCIONES: Recibir y gestionar las solicitudes de diagnóstico generadas por el departamento comercial y el personal que lo realizará. Entregar al personal seleccionado las herramientas necesarias para la elaboración del diagnóstico y la instalación. Hacer las solicitudes de materiales, insumos, y herramientas en los tiempos óptimos. Contar con conocimientos de vías del país y rutas de despacho. Mantener la trazabilidad de los productos a entregar dentro de la ciudad o fuera de ella. Coordinar el proceso de transporte, almacenamiento y distribución. Realizar otras funciones que solicite su jefe inmediato. SUPERVISOR SSOMA REQUISITOS: Profesional titulado o bachiller de la carrera de Ingeniería de mina, ambiental, industrial o afines. Experiencia mínima certificada de 1 año como Supervisor Ssoma (en algún rubro de hidrocarburos, andamios, imagen publicitaria, construcción. Cursos Análisis de incidentes, repuesta de emergencias. Curso de altura, montaje y desmontaje de andamios de 8 horas. Certificados de trabajo como supervisor de trabajos en altura, caliente, confinados, excavaciones, izaje, eléctrico, otros afines por 1 año como mínimo, experiencia en sectores industriales, petroquímicos y/o hidrocarburos. Cursos de capacitación en supervisor de seguridad en tareas alto riesgo (altura, armado de andamios, caliente, confinados, excavaciones, izaje, eléctrico, otros afines) mínimo 8 horas FUNCIONES: Ejecutar y supervisar el cronograma del proyecto. Asignar personal y dar seguimiento a sus actividades. Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Garantizar el uso de EPP y el cumplimiento de normas de seguridad. Cumplir con la normatividad legal vigente. Gestionar requerimientos con Almacén y Compras. Priorizar tareas según recursos, permisos y personal disponible. Controlar los tiempos de entrega del proyecto. Supervisar diariamente las actividades y al personal. Validar el uso adecuado de herramientas, recursos y procedimientos. Reportar hallazgos al jefe inmediato. Llevar registro fotográfico de las actividades. Controlar jornadas y horarios del personal. Gestionar y legalizar gastos ante contabilidad. BENEFICIOS: Salario Líder de logística: S/. 2000 - S/. 2500 Salario Supervisor Ssoma: S/. 2300 - S/. 2500 Planilla régimen general desde el primer día de trabajo Se cubren viáticos en caso se realicen labores en campo HORARIO: Lunes a Viernes: 8am a 5:30pm y Sábados: 8am a 1pm Lugar de trabajo: Carabayllo.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logistics, logistica, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de GRUPO ASC

ASC CONSULTORA DE RRHH S.A.C, empresa de servicios especializados en Gestión del Talento Humano, perteneciente al GRUPO EMPRESARIAL ASC, conjunto de Empresas Especializadas en brindar servicios y soluciones integrales en la Gestión de los Recursos Humanos, tales como Selección y Evaluación de Personal, Head Hunters, Administración de Nóminas, Tercerización de Procesos, Evaluación de Desempeño, Capacitaciones, Valoración de Puestos y Estructuras Salariales, con la única finalidad de que nuestro...

ASC CONSULTORA DE RRHH S.A.C, empresa de servicios especializados en Gestión del Talento Humano, perteneciente al GRUPO EMPRESARIAL ASC, conjunto de Empresas Especializadas en brindar servicios y soluciones integrales en la Gestión de los Recursos Humanos, tales como Selección y Evaluación de Personal, Head Hunters, Administración de Nóminas, Tercerización de Procesos, Evaluación de Desempeño, Capacitaciones, Valoración de Puestos y Estructuras Salariales, con la única finalidad de que nuestros clientes se enfoquen a su actividad medular productiva.

Salarios