Mainteance Supervisor, Supervisor de Mantenimiento - San Juan de Lurigancho
Human Resources Development - San Juan De Lurigancho, Lima
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Descripción de la oferta
Importante empresa del Sector producción y comercialización de tintas, se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento Maintenance Supervisor para el área de operaciones.
MISIÓN DEL PUESTO:
Ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo de la maquinaria y equipos de la empresa.
Ejecutar el mantenimiento correctivo de la maquinaria de la empresa.
Ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de limpieza de todas las instalaciones de la empresa.
Contribuye en la selección de las empresas contratistas que efectúen trabajos de mantenimiento dentro de las instalaciones de la empresa.PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
-Ejecutar y/o modificar y asegurarse el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo de la empresa.
-Ejecutar el adecuado mantenimiento correctivo de la maquinaria, equipos e instalaciones de la empresa.
-Emite los requerimientos por todos los repuestos, servicios y consumibles que se requiere para los trabajos de mantenimiento y limpieza.
-Solicita la reposición y controla el stock de repuestos para la maquinaria, así como los consumibles para la adecuada limpieza de las instalaciones de la empresa.
-Supervisar a empresas contratistas que ejecuten trabajos dentro de la empresa.
-Supervisar la recepción de servicios, repuestos y accesorios para la maquinaria e instalaciones de planta.
SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD (HSE POR SUS SIGLAS EN INGLES)
Demostrar comportamiento seguro en todo momento y cumplir con las normas y procedimientos de HSE.
Usar los implementos de seguridad y reportar todas las acciones inseguras dentro de la empresa.
Participar activamente en las investigaciones de accidentes e incidentes y elaboración/actualización de la matriz IPER
Realizar una adecuada disposición y uso de residuos generados en la jornada laboral.
Reciclar todo material inorgánico como papel, cartón, vidrio, etc.
INTEGRIDAD Y CUMPLIMIENTO:
Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de la empresa.
Cumplimiento en todo momento con el Código de Conducta de la empresa. El código brinda las normas para el comportamiento ético y profesional adecuado. Se basan en los valores de la empresa y forman la base de las relaciones de negocio de la misma.
REQUISITOS:
-Profesional universitari@: Bachiller en Ingeniería mecánica, Eléctrica ó Electrónica (Indispensable)
-Experiencia en el puesto ofrecido: 3-5 años (indispensable).
-Experiencia en el sector Manufactura o industria.
-Conocimiento de Autocad (Intermedio) Deseado.
-Habilidad en diseño mecánico y eléctrico (Básico) Deseado.
-Manejo de MS Office (Básico) Deseado.
-Idioma Inglés Técnico (Avanzado) Indispensable.
BENEFICIOS LABORALES:
-Modalidad de contrato: A plazo fijo/ por 6 meses renovable. Periodo de prueba 3 meses.
Régimen laboral.
-Utilidades de acuerdo al cierre del año anterior.
-Turnos rotativos.
-Tipo de trabajador: De confianza (Reporta al líder).
-Comidas:
T1: desayuno gratis y almuerzo subvencionado al 70%
T2: almuerzo subvencionado al 70% y lonche gratis
T3: lonche gratis y cena gratis.
-Convenios, campañas
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Human Resources Development
En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.
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