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Descripción de la oferta
Remolino del Pez empresa de sector gastronómico líder en comida marina de Lima Norte, se encuentra en búsqueda de un Mozo / Azafata que cumpla el siguiente perfil:
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
- Secundaria completa
- Experiencia mínima de 01 año como mozo, azafata o corredor en restaurantes.
- Contar con disponibilidad para laborar de lunes a domingos (descanso durante la semana)
- Vivir en zonas aledañas a LOS OLIVOS.
- Contar con habilidades de vocación de servicio, trabajo en equipo, buena actitud
¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Atención a los clientes de forma amable y cortés, brindando excelente servicio.
- Asistir en la preparación y organización de mesas para garantizar un ambiente ordenado.
- Tomar pedidos y asegurarse de que se sirvan de manera precisa y oportuna.
- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento.
- Colaborar con otros miembros del equipo para proporcionar un servicio impecable y eficiente.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Planilla mype con todos los beneficios acorde a ley.
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Alimentación cubierta
- Oportunidad de crecimiento laboral.
- Laborar en un ambiente super dinámico.
Remolino del Pez es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar oportunidades laborales igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados sin discriminación basada en raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o estado de veterano protegido.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 1 año de experiencia
Palabras clave: server, mozo, stewardess, cabinero
Hace 2 días
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de GRUPO JOMACHS S.A.C.
Brindar soluciones innovadoras y estratégicas, comprometiéndonos a impulsar el crecimiento y la transformación de nuestros clientes, con un asesoramiento experto en todas las áreas clave de recursos humanos, desde la selección y retención de talento hasta el desarrollo del liderazgo y la gestión del cambio.
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