Operador de Centro de monitoreo - Ate

Descripción de la oferta

¡Somos Footloose! Empresa 100% peruana del sector retail con 28 años en el mercado, nos dedicamos a comercializar calzados a nivel nacional con más de 100 puntos de ventas. Seguimos creciendo y buscamos talentos como tú para que se unan a Nuestra Gran Familia en el puesto de: AUXILIAR DE OPERADOR DE CENTRO DE MONITOREOS - ATE Requisitos para postular: Educación: Secundaria completa o estudios superiores truncos. Experiencia mínima: 1 año en el puesto o similares. Manejo de Microsoft Office (Word, Excel). Disponibilidad para laborar en horario rotativo (Día y noche) en ATE. Competencias: Comunicación fluida. Trabajo en equipo Proactividad Orientación al cliente. Principales Funciones del puesto: Investigar requerimientos por pérdidas o daños en tiendas. Monitoreo permanente de sistema integrado de cámaras y alarmas. Registro en office de incidencias que se presentan en tiendas. Brindar respuesta a solicitudes de video. Registrar y dar seguimiento a las incidencias de turno. Ofrecemos: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Capacitaciones - Campus Virtual Gratuito Oportunidad de línea de carrera Convenios corporativos Crecimiento personal y profesional

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: operator, operario, operator, monitorista

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de FOOTLOOSE

¡Descubre la #PasiónFootloose! Únete a la empresa líder de calzados en el Perú y Ecuador, donde respetamos y valoramos las características individuales de todas las personas. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son valores fundamentales que enriquecen nuestra sociedad. Por lo tanto, queremos enfatizar que en nuestro proceso de selección, no hacemos discriminación alguna basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad,...

¡Descubre la #PasiónFootloose! Únete a la empresa líder de calzados en el Perú y Ecuador, donde respetamos y valoramos las características individuales de todas las personas. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son valores fundamentales que enriquecen nuestra sociedad. Por lo tanto, queremos enfatizar que en nuestro proceso de selección, no hacemos discriminación alguna basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación económica u cualquier otro factor.

Salarios