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FUNCIONES:
1. Trasladar los productos hacia el piso de ventas desde el área de recepción, priorizando quiebres, cabeceras, pallets de pasillo y Top de ventas. Si es necesario, reponer en los altillos y aquellos indicados en la bitácora; colocar el rótulo en el pallet de acuerdo al color del mes
2. Cumplir con el procedimiento de la Caminata de Quiebres.
3. Realizar el cambio de precios de la tienda, correspondiente a los flejes impresos por el área de Sistemas.
4. Mantener el orden y la limpieza del departamento a su cargo: flejes, autoservicio, exhibición, productos en el home y cartelería.
5. Uso adecuado de los equipos asignados a sus departamentos.
6. Revisar la mercadería a reponer y separar los productos dañados si los hubiera, reportar las incidencias encontradas a la jefatura inmediata
7. Realizar el picking de la mercadería para los productos de retiro en tienda.
8. Actualización del estándar de las cabeceras, pallets pasillos y frente de cajas, con el apoyo del asesor de Visual Merchandising.
9. Capacitarse en el manejo de equipos eléctricos (grúas, montacargas, micas, transpaletas, snorkel, order picker, entre otros), para que puedan ser utilizados correctamente. Además, acudir a las capacitaciones obligatorias y a las relacionadas al almacenaje de productos, conocimiento de los top 20 de cada departamento, tasa de ventas y verticalidad entre otras, para hacer más efectiva su labor.
10. Llenar con la información correcta el tablero de control de actividades.
Para poder postular a la vacante, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Ser un(a) apasionado(a) por el Servicio al cliente.
Tener ganas de crecer y desarrollarte.
Contar con disponibilidad para trabajar en turnos y horarios rotativos.
Sería ideal si cuentas con experiencia en trabajos similares.
Sodimac te ofrece los siguientes beneficios:
Formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco Empresas, Talento y Responsabilidad ESG.
Vivir una cultura que valora y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos/as.
Contar con un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
Acceder a nuestro Plan de Beneficios inclusivos, enfocado en el bienestar integral y equilibrio entre la vida laboral y personal.
Pertenecer al Grupo Falabella y acceder a oportunidades de desarrollo laboral, así como descuentos corporativos
Recibir capacitación constante en nuestra Escuela de Excelencia.
Participar del Programa de Reconocimiento alineado a nuestro propósito y valores.
IMPORTANTE: Al dar clic en Aplicar a este aviso deberás responder todas las preguntas para registrarte en el proceso. Luego debes revisar tu correo electrónico, por ese medio te llegarán las evaluaciones.
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Requerimientos
Palabras clave: labour, gremial, sindical, laboral, receptionist, recepcionista
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Acerca de FALABELLA CORPORATIVO PERÚ
Salarios
Operario/a
Media salarial
S/. 992 /mes
6 salarios
S/. 600
S/. 1.220
Operario/a de producción
Media salarial
S/. 1.025 /mes
6 salarios
S/. 1.025
S/. 1.025
Asistente
Media salarial
S/. 1.025 /mes
4 salarios
S/. 1.025
S/. 1.025
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