Paramédico Ocupacional San Isidro o Miraflores

Descripción de la oferta

Somos los líderes de la industria y tenemos presencia en 9 1 países! Great Place To Work nos ha certificado como una de las mejores empresas del país y del mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá.
¿Estás listo para trabajar con el top team?
Requisitos:
-Egresado Técnico de la carrera de Enfermería o afines
-Certificación BLS (certificado actualizado)
-1 año de experiencia en atención de primeros auxilios, signos vitales, servicios de salud.
-Estado de vacunación actualizado (obligatorio)
-Disponibilidad para trabajo presencial en Miraflores o San Isidro

Funciones:
-Implementar actividades de protección y promoción de la salud y prevención de la enfermedad común y laboral
-Atención de primeros auxilios
-Vigilancia de trabajadores con síntomas compatibles con COVID-19
-Atención primaria de salud de los trabajadores
-Seguimiento de ausencias por razones médicas
-Capacitación en temas de salud como primeros auxilios, ergonomía, e higiene postural.
-Monitoreo de la salud de los trabajadores en casos de enfermedades crónicas
-Verificar diariamente los espacios y elementos asignados (Unidad de Salud, Sala de lactancia)
-Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SGSST
-Otras actividades inherentes al área

Condiciones:
-Planilla completa con todos los beneficios acordes a ley.
-Horario: Lunes a Viernes de 9: 0 0 am a 7: 0 0 pm.
-Descuentos corporativos y convenios educativos.

Elimina las barreras culturales y sé parte del equipo de interacciones más grande del mundo. En Perú estamos estamos certificados como una de las mejores empresas para trabajar en el país por Great Place to Work.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: paramedical, paramedico

Hace 4 días

Acerca de Teleperformance

Teleperformance, es una empresa multinacional que conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca ...

Teleperformance, es una empresa multinacional que conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca en todos los canales.
Invertimos constantemente en investigación y desarrollo para conseguir un entendimiento más profundo del comportamiento del consumidor, sus pensamientos y necesidades - de diferentes países, industrias, canales y generaciones- . Somos expertos en las interacciones con las personas, lo que nos posibilita estar a la cabeza proporcionando una experiencia superior con el cliente en cada contacto.
Durante las últimas cuatro décadas hemos estado ayudando a nuestros clientes en 160 mercados alrededor del mundo, fortaleciendo las relaciones con sus clientes. Somos un equipo formado por 217.000 personas apasionadas con su trabajo en 340 delegaciones, proporcionando experiencia de cliente en 74 países en 265 lenguas y dialectos diferentes.
Como uno de los empleadores del sector privado más grande del mundo y un claro líder mundial en la industria, nuestra estrategia es atraer y retener a las mejores personas, así como proporcionar el mejor ambiente de trabajo para inspirar a nuestros equipos alrededor del mundo. Sabemos que los empleados satisfechos están más motivados a la hora de crear una mejor experiencia dirigida a una mejor satisfacción del cliente, retención y crecimiento.

Salarios