Part Time 9pm a 12pm/ 12pm a 4pm Elije s/565 + Bono fijo s/50 Sede Jockey Plaza Surco Sin Exp - Planilla Completa/ Presencial Todos los Beneficios Vacaciones, Gratificaciones/ Sin Expeien

Descripción de la oferta

OPORTUNIDAD LABORAL EJECUTIVO(A) COMERCIAL | CANAL ESCRITO MOVISTAR RECSA, compañía transnacional especializada en servicios de Contact Center con más de 35 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de personas con orientación a resultados y gusto por las ventas para integrarse en la siguiente posición: Ejecutivo(a) Comercial Movistar Portabilidad y Servicios para el Hogar | Canal Multicanal (Voz, Chat y Redes Sociales ) Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Jockey Plaza Santiago de Surco (dentro del centro comercial ) Turnos disponibles: Part time y Full time Carga semanal: 24 horas (según el turno asignado) Días laborales: Lunes a domingo Día de descanso: Rotativo entre sábado y domingo RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (ENFOQUE EN VENTAS) La posición está orientada a la gestión de portabilidad y promoción de servicios fijos Movistar. El objetivo del puesto es generar y concretar ventas, persuadiendo a clientes de otras operadoras para realizar el cambio de compañía. La captación y atención de clientes se realiza mediante distintos canales: Voz (llamadas telefónicas) Chat Redes Sociales (RRSS) El desempeño se evalúa principalmente en función de resultados comerciales y cierres efectivos de venta. REQUISITOS Con o sin experiencia en ventas o atención comercial Edad mínima: 18 años (DNI vigente) Educación secundaria completa Disponibilidad inmediata para laborar de manera presencial en Jockey Plaza Surco Disponibilidad para elegir uno de los siguientes turnos fijos (4 horas diarias): 9:00 a.m. 12:00 p.m. 12:00 p.m. 4:00 p.m. Estos son los únicos horarios disponibles para part time. BENEFICIOS (ORIENTADOS A INGRESOS Y RESULTADOS) Sueldo base: S/ 565 Bono fijo de movilidad mensual: S/ 50 Comisiones ilimitadas por ventas (promedio desde S/ 400 o más) Bono de permanencia: S/ 250 en efectivo Bono por capacitación: S/ 330 Incentivos adicionales por indicadores comerciales y desempeño Ingreso a planilla completa Régimen General Gratificaciones y vacaciones según ley Asignación familiar: S/ 113 Seguro de Vida Cobertura de Essalud al 100% por la empresa Pago puntual mediante cuenta bancaria Pago de horas extras cuando corresponda Capacitación breve y remunerada Oportunidades de crecimiento interno a corto plazo (desde los 4 meses) Convenios educativos y descuentos en tiendas retail Buen ambiente laboral y respaldo de una empresa reconocida ¿POR QUÉ FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? Ambiente laboral dinámico y enfocado en metas Equipo comercial motivado y orientado al logro Posibilidades reales de crecimiento profesional Ingresos variables según desempeño (comisiones sin límite) Beneficios y convenios adicionales para colaboradores Si te interesan las ventas, te motivan los desafíos y deseas incrementar tus ingresos a través de comisiones, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Inclusión Laboral Si cuentas con alguna discapacidad, te invitamos a participar en el proceso de selección. Garantizamos igualdad de oportunidades conforme a la Ley N.° 29973 y normativas vigentes. ¡FORMA PARTE DE RECSA! Postula y únete a una empresa sólida, con opciones reales de desarrollo en el área comercial. Nos comunicaremos contigo según el perfil requerido para la vacante.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Comunicación, Gestión del tiempo, Orientación al logro, Contabilidad, Finanzas, Promoción, Redes sociales, Técnicas de Call Center, Ventas, Iniciativa, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: permanent, fijo, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de RECSA PERÚ

En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.

Salarios