Personal de Recepción Hotel AC Lima Miraflores
INTURSA - Lima, Lima
Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de la posición Personal de Recepción para nuestra unidad de negocio Hotel AC Lima Miraflores. Este puesto cuenta con las siguientes funciones: Atender solicitudes y brindar información a los huéspedes. Atender la central telefónica. Supervisar la facturación y movimientos en el hotel en horario nocturno (Auditoria Nocturna). Incentivar y concretar la venta de habitaciones y outlets del hotel. Realizar el procedimiento de check n y check out de los huéspedes. Realizar el cambio de moneda extranjera para los huéspedes. Facturar las cuentas de los huéspedes y/u otras. Revisar facturación del día tales como prepagos, agencias de viajes, huéspedes, entre otros. Realizar los check-in de madrugada y realizar los reportes de no show. Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área. Requisitos: Manejo del idioma inglés a nivel avanzado. Manejo de Office a nivel intermedio. Manejo del sistema Opera a nivel Intermedio Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares. Beneficios: Puntos hoteleros y comisiones variables según política. Posibilidad de línea de carrera. Tarifas especiales en la cadena tanto en estadías como alimentos y bebidas. Uniforme y refrigerio cubierto al 100% en el comedor de personal. Competencias: Pasión por el Servicio, Curiosidad, Actúa con Humildad, Determinación. Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Calidad
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
CalidadPalabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, receptionist, recepcionista
Ayer (actualizada)
Acerca de INTURSA
INTURSA es una cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.
Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Westin, Luxury Collection, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y prof...
INTURSA es una cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.
Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Westin, Luxury Collection, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional.
Evaluación general
4.6
73 Evaluaciones
-
4,36
Ambiente de trabajo
-
4,22
Salario y prestaciones
-
4,09
Oportunidades de carrera
-
4,20
Director general
Camarero/a
Actual empleado Cusco Febrero, 2020
Para mi es una empresa de mucha calidad y prestigio Asus colaboradores tanto ala empresa además de ser una cadena internacional en el mundo hotelero .
Lo mejor camarero
A mejorar trabajar mas en armonia y union con los compañeros
Recomienda trabajar aquí
Botonero/a
Actual empleado Cusco Junio, 2018
Hotel que cuenta con todos los estándares requeridos , como también la calidad y servicio que brinda día a día al turismo externo y interno que visita nuestro hermoso valle sagrado de los incas.
Lo mejor TRABAJO EN SINERGIA
A mejorar CLIMA ORGANIZACIONAL Y AMBIENTE LABORAL
Gerente de área
Actual empleado Lima Enero, 2018
Una empresa que cumple
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Cocinero/a
Media salarial
S/. 1.160 /mes
15 salarios
Terapista
Media salarial
S/. 1.420 /mes
6 salarios
Bartender
Media salarial
S/. 1.133 /mes
6 salarios
Pastelero/a
Media salarial
S/. 1.200 /mes
6 salarios
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Contrato por Necesidades del Mercado
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Tiempo completo
Ayer
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