Practicante de Gestión Humana

Descripción de la oferta

PRACTICANTE PRE O PROFESIONAL DE GESTIÓN HUMANA Requisitos Egresado(a) de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 06 meses en funciones similares (deseable). Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Capacidad de compromiso, responsabilidad y buen trato interpersonal. Conocimiento general de los procesos y actividades del área de Recursos Humanos. Funciones Organizar y mantener actualizados los archivos del personal y la documentación de RR.HH. Brindar soporte en el desarrollo e implementación de proyectos de mejora para optimizar e innovar los procesos del área. Apoyar en el registro y actualización de información en los sistemas de gestión de Recursos Humanos. Apoyar en la gestión documentaria, asegurando el cumplimiento de los estándares normativos internos y externos. Apoyar en la gestión de indicadores y seguimiento de los procesos del área. Apoyar en el control, registro y seguimiento de la asistencia del personal, incluyendo reportes y validaciones. Apoyar en la gestión de contratos, adendas y renovaciones Atender consultas de clientes internos y externos relacionadas con Recursos Humanos. Brindar soporte a los requerimientos de la Gerencia de Recursos Humanos. Condiciones de trabajo Convenio de Prácticas Profesionales por un período de 01 año. Lugar de trabajo: Cercado de Lima. Horario: Lunes a viernes en horario de oficina. Seguro FOLA. Subvención económica: S/ 1,200 mensuales

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 20 años

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante

Hace 4 días (actualizada)