Practicante Preprofesional de Recursos Humanos - Experiencia en Reclutamiento y selección

Descripción de la oferta

Requisitos: -Estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Psicología, Recursos Humanos, o afines. -Interés y experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección. * Manejo básico de Excel y Office. * Buena comunicación, organización y proactividad. Funciones: - Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección. - Apoyo en filtro curricular y entrevista de candidatos potenciales - Apoyo en evaluación psicolaboral de candidatos preseleccionados - Brindar seguimiento a las incorporaciones del personal. -Organizar los archivos de los empleados y los documentos de RR.HH. -Apoyar en el desarrollo e implementación de los proyectos de mejoras, a fin de optimizar e innovar en los diferentes procesos dentro del área. -Apoyar en el ingreso de información a los sistemas de gestión de Recursos Humanos. -Apoyar en la gestión documentaría para cumplir los estándares normativos internos y externos. -Apoyo en otras actividades asignadas por el jefe inmediato. Beneficios: - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Oportunidad de crecimiento laboral - Convenio de prácticas -Remuneración como practicante profesional -Seguro FOLA -Convenios corporativos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)