Practicante profesional de Gestión Humana

Descripción de la oferta

RACIEMSA es una importante empresa de transporte líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de PRACTICANTE PROFESIONAL DE GESTION HUMANA / ADM. DE PERSONAL. OBJETIVO DEL PUESTO Brindar soporte en todos los procesos y actividades del área de Gestión Humana. FUNCIONES: Dar soporte en los procesos del área de Gestión Humana: Contrataciones, Administración de Personal. Apoyar en verificaciones laborales del postulante seleccionado. Solicitar la documentación a los postulantes. Armar y mantener los Files de personal de ingreso y la entrega al área de Administración de Personal. Clasificar los documentos físicos, conforme a las series documentales. Ordenar numéricamente o cronológicamente los documentos físicos. Describir detalladamente los documentos organizados en el inventario. Validar las existencias de la documentación física recibida para su procesamiento Filtrar la base de datos en XLS del acervo documentario según año Apoyar en la actualización de la información del trabajador. Asistir y brindar información a los trabajadores de los diferentes comunicados internos. Registrar las Capacitaciones en la base Anual de Capacitación. Apoyar en la gestión logística de las capacitaciones. Dar soporte en la actualización de los perfiles del puesto Dar soporte en la actualización constante de los organigramas. Brindar orientación y soporte a nuestros clientes internos. Apoyar en actualizar los murales informativos. Apoyar en la ejecución del correcto procedimiento para la aplicación de medidas disciplinarias conforme al Reglamento Interno de trabajo. Apoyar en la recolección de información para inspecciones laborales. Brindar el soporte necesario al área de bienestar social respecto a las visitas domiciliarias. Brindar el soporte al área de Gestión Humana en los eventos y/o actividades. Recepcionar la documentación que entreguen los trabajadores (Horas, Extras, Permisos, Recorrido de Cese y/o Vacaciones) REQUISITOS: Profesional egresado de las carreras de Relaciones Industriales, Ing. Industrial, Administración o carreras afines. Manejo de Excel nivel intermedio. BENEFICIOS Ingreso por convenio de practicas Movilidad Otros beneficios de grupo. RACIEMSA S.A es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a RACIEMSA para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Raciemsa S.A., de todos los datos penales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este acuerdo con lo anterior, enviar su curriculum. RACIEMSA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificación laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de Raciemsa

RACIEMSA es una empresa de transportes líder en el país, con más de tres décadas de experiencia en el rubro de servicios de carga. Llevando adelante su política de innovación ha replanteado todos sus procesos en la búsqueda constante de mejorar los excelentes resultados obtenidos hasta el momento. Los objetivos de la empresa se sustentan en la continua modernización de la flota y en una inmediata respuesta a las necesidades de transporte en las diferentes modalidades que requiere el mercado y su...

RACIEMSA es una empresa de transportes líder en el país, con más de tres décadas de experiencia en el rubro de servicios de carga. Llevando adelante su política de innovación ha replanteado todos sus procesos en la búsqueda constante de mejorar los excelentes resultados obtenidos hasta el momento. Los objetivos de la empresa se sustentan en la continua modernización de la flota y en una inmediata respuesta a las necesidades de transporte en las diferentes modalidades que requiere el mercado y sus clientes.

Salarios