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PRACTICANTE PROFESIONAL DE GESTION HUMANAPropósito:
Contribuir al éxito organizacional mediante el soporte efectivo en procesos clave de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, administración de personal, y desarrollo y capacitación del talento.Requisitos:
Egresados de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología y Afines.
Nivel de Excel Intermedio - Avanzado.
Manejo de SAP Nivel Usuario, deseablePrincipales Funciones:1. Reclutamiento y selección:
Coordinación de evaluaciones y entrevistas.
Apoyo en la selección y contratación de nuevos empleados.
Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.2. Administración de personal:
Mantenimiento y actualización de expedientes del personal.
Gestión de la documentación relacionada con altas en Sunat
Apoyo en el ingreso de los nuevos colaboradores al sistema SAP3. Capacitación y desarrollo: Colaboración en la identificación de necesidades de formación.
Apoyo en la logística y seguimiento de programas de Inducción y capacitación.4. Comunicación interna: Apoyo en la elaboración y difusión de comunicaciones internas relacionadas con recursos humanos.5. Gestión de indicadores de RRHH: Recopilación de datos y elaboración de informes sobre indicadores clave de recursos humanos.6. Soporte administrativo general: Apoyo en diversas tareas administrativas dentro del departamento de recursos humanos.Beneficios:
Subvención S/.1130/S/.1200 .
Grato ambiente laboral
Linea de CarreraSegún ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
Requerimientos
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert
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