Practicante Profesional de RRHH Administración de Personal (Arequipa)

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder en el sector turismo con los más altos estándares internacionales de calidad de servicio, seguridad y puntualidad a través de una oferta variada de servicios de tren hacia dos de los destinos más representativos del Perú; asimismo transportamos mercancías y minerales que tienen como salida al puerto de Matarani lo cual nos convierte en el operador logístico más eficiente del sur del país. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de: Practicante Profesional de RRHH Administración de Personal - Arequipa

Requisitos:
- Egresado o bachiller de la carrera profesional de Ing. Industrial, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
- Experiencia deseable de seis (06) meses en prácticas preprofesionales en RR.HH.
- Manejo de Excel nivel intermedio.

Funciones:
- Apoyar en la redacción de documentos internos del equipo.
- Apoyar en la gestión de entrega de boletas de pago a los trabajadores.
- Apoyar en la actualización de los legajos del personal cesado y permanente.
- Buscar documentación para la presentación de informes.
- Apoyar con actualización del T-registro.
- Apoyar en la realización de Ticket de ceses, en el seguimiento del llenado de la hoja de recorrido y en la entrega de liquidación.
- Apoyar en el seguimiento de envío de información de las novedades.
- Apoyar en los cuadros internos del equipo.
- Apoyar en el archivado y organización de documentación, asegurando que todos los documentos estén debidamente clasificados, actualizados y fácilmente accesibles para su consulta según sea necesario
- Asistir a la Analistas en las tareas que necesitan.
- Otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios:
- Convenio de prácticas remuneradas por 01 año.
- Grato ambiente laboral.
- Capacitación constante.

Competencias y Habilidades:
Comunicación eficaz, Inteligencia Emocional, Colaboración, Generación de resultados, Adaptabilidad, Perspectiva Global.

Según ley N° 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales.
Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer

Acerca de CORPORACION BELMOND & PERURAIL

Empresa de hotelería de lujo a nivel internacional, perteneciente al grupo LVMH desde el 2019, cuenta con hoteles, cruceros fluviales, trenes y safaris de lujo a nivel mundial, en Perú nos encontramos desde el año 1999, en el país contamos con 8 propiedades (6 hoteles y 2 trenes) ubicados en distinta regiones: Lima, Cusco y Arequipa.

Salarios