Project Manager Corporativo

Descripción de la oferta

Project Manager Líder de PMO Corporativa Arequipa | Grupo Roberts En Grupo Roberts nos encontramos en la búsqueda de unProject Manager Líder de PMO Corporativa, quien será responsable de diseñar e implementar desde cero la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), asegurando la correcta ejecución de los proyectos estratégicos del Grupo. Propósito del rol Diseñar, implementar y liderar la PMO corporativa, garantizando la identificación, priorización, evaluación financiera y ejecución de proyectos de inversión en nuestras unidades de negocio (automotriz, minería, inmobiliario y diversificación). Objetivos estratégicos Implementar la PMO corporativa desde cero Estandarizar la metodología de gestión de proyectos Priorizar el portafolio de inversiones del Grupo Asegurar la ejecución en tiempo, costo y alcance Promover una cultura de accountability y reporting ejecutivo Responsabilidades principales Gobierno PMO Diseñar procesos, templates y estructura de gobernanza Definir stage-gates de aprobación (modelo tipo embudo) Evaluación de proyectos Liderar prefactibilidades y elaboración de business cases Modelar indicadores financieros (VAN, TIR, CAPEX, payback) Identificar fuentes de financiamiento (incluyendo fondos concursables y no reembolsables) Ejecución de proyectos Supervisar cronogramas, hitos y presupuestos Implementar tableros de control y seguimiento Articular con gerencias, proveedores y stakeholders Sistematizar lecciones aprendidas y mejores prácticas Perfil profesional Ingeniero (Industrial, Mecánico, Civil, Minas o afines) Deseable MBA o Maestría y certificación en gestión de proyectos / PMO Experiencia de 10 a 15 años en gestión de proyectos Experiencia implementando PMO o gestionando portafolios con CAPEX > US$ 5 MM Experiencia en minería (deseable), infraestructura, energía o sector industrial Edad referencial: entre 35 y 45 años Competencias técnicas Gestión integral del ciclo de vida de proyectos Evaluación financiera y control de costos Gestión contractual y gestión de riesgos Manejo de herramientas: MS Project, Primavera, Power BI Competencias de liderazgo Alto nivel analítico y pensamiento estratégico Capacidad de ejecución con influencia transversal Orientación a resultados Habilidad de comunicación con alta dirección y directorio Fit cultural Ética intachable y sólida reputación en Arequipa Vocación de servicio y orientación al legado empresarial Alineamiento con valores y principios corporativo

Requerimientos

• Educación mínima: Maestría
• 10 años de experiencia

Palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, corporate, empresarial, corporativo

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Resersur

Concesionario oficial de Mazda, Suzuki, Renault, Haval, Great Wall, DFSK, Changan, JAC y JAC Camiones, especializado en venta y servicios postventa de todas las marcas.

Además, ofrecemos mantenimiento de flotas livianas para las principales empresas mineras del sur del país.

Salarios