Promotor ventas campo Win/Sueldo fijo + Comisiones = 3000 - Lima/Beneficios de Ley/Asignación familiar

Descripción de la oferta

¡Estamos creciendo y seguimos buscando profesionales con actitud Winner!

Somos un grupo empresarial líderes en Gestión del Talento Humano. Es así, que en representación de nuestro cliente WIN, líder en el Perú, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de PROMOTOR DE VENTAS DE CAMPO LIMA SUR.OFRECEMOS:

- Planilla completa desde el 1er día de trabajo.
- Beneficios de Ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Seguro social, Asignación familiar).
- Sueldo Fijo: 1025 + 200 movilidad + Comisiones ilimitadas.
- Bono por cumplimiento.
- Capacitaciones constantes en campo y oficinas.

REQUISITOS:

- Disponibilidad inmediata para trabajar en Lima Sur.
- Secundaria completa.
- Ser mayor de 18 años.
- 3 meses de experiencia mínima en ventas.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado de 9:00 a 6:00.
- Pasión por las ventas, actitud y proactivo.FUNCIONES:

- Ejecutar la venta directa mediante la modalidad puerta a puerta de los servicios de WIN.
- Cumplir con los objetivos diarios.
- Comunicación constante con su supervisor.
- Captación y fidelización de nuevos clientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales, terreno, territorio, permanent, fijo

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Consulting Advisers

Somos un grupo empresarial especializado en brindar soluciones integrales en materia de gestión de talento humano. Buscamos satisfacer a nuestros clientes y a nuestros colaboradores mediante altos estándares de calidad y personalización, con el fin de cultivar relaciones duraderas.

Nuestra estrategia está enfocada en satisfacer los requerimientos de nuestros principales socios estratégicos y alcanzar nuestro objetivo. Es así que realizamos la declaración de nuestra misión, visión y nu...

Somos un grupo empresarial especializado en brindar soluciones integrales en materia de gestión de talento humano. Buscamos satisfacer a nuestros clientes y a nuestros colaboradores mediante altos estándares de calidad y personalización, con el fin de cultivar relaciones duraderas.

Nuestra estrategia está enfocada en satisfacer los requerimientos de nuestros principales socios estratégicos y alcanzar nuestro objetivo. Es así que realizamos la declaración de nuestra misión, visión y nuestros principales valores institucionales.

Salarios