Promotora de ventas San Miguel Crepier

Descripción de la oferta

Descripción del puesto CREPiER empresa Retail peruana, líder en la comercialización de accesorios de moda (carteras, maletas, mochilas, billeteras, etc) desea incorporar a su equipo de trabajo 1 PROMOTOR (A) DE VENTAS PLAZA SAN MIGUEL- Irá a ambas tiendas BENEFICIOS: Ingreso directo desde el 1er día a planilla completa de Crepier con todos los beneficios de ley. Remuneración: BASICO S/.1025 soles + COMISIONES MENSUALES (SIN TOPE). Pagos puntuales (a fin de mes). Excelente clima laboral Modalidad laboral presencial. Horario de 12 a 9pm de Lunes a Domingo con un descanso a la semana Otros beneficios. SALARIO S/1,130 más comisiones abiertas REQUISITOS: Experiencia en ventas y/o atención al cliente en tiendas y/o tiendas por departamentos. Dominio de MS Office a nivel básico. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo (horario de tienda retail). Disponibilidad para laborar horario de LUNES A DOMINGO DE 12M A 9PM CON UN DESCANSO A LA SEMANA FUNCIONES: Atender y asesorar al cliente. Mantener un orden y limpieza en el piso de venta y almacenes de tienda. Manejar la caja y canjes de puntos, con el fin de brindar una atención oportuna al cliente. Recepcionar y exhibir adecuadamente la mercadería, impulsando las nuevas temporadas. Recepcionar los productos para reparación/servicio técnico asesorando debidamente al cliente. Realizar inventarios rotativos de manera semanal en la tienda. Realizar el Check list de la tienda a la apertura de tienda.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: cambaceo, sales

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:

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· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación...

ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:

· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting

· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación financiera (Experian), habilidades blandas (Soft Skills), video presentaciones, entrevistas, todo con puntaje / ranking (KPI´s) y seleccionamos a los mejores talentos de manera EFICAZ, con la administración de legajos ONLINE.

· HeadHunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.

Salarios