Reclutadora bilingue - comisiones sin tope

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Talent Acquisition Specialist!



Estamos en búsqueda de un Talent Acquisition Specialist proactivo y organizado para optimizar la adquisición de candidatos y mejorar los procesos de selección. Este rol es clave en la gestión de leads, reclutamiento y actualización de datos, asegurando eficiencia y calidad en la estrategia de talento humano.


Detalles del puesto:

• Ubicación: Av. Juan de Arona 780, San Isidro.

• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 6:00 PM.

• Modalidad: Presencial los dos primeros meses luego modalidad híbrida

• Contrato: Bajo planilla completa, con todos los beneficios de ley según régimen general.

Responsabilidades:

• Gestionar leads (candidatos) de manera eficiente, asegurando calidad y contacto oportuno.

• Colaborar con el equipo de reclutadores para identificar mejoras y optimizar el proceso de selección.

• Proponer ideas innovadoras para ampliar el alcance y mejorar la atracción de talento.

• Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de postulantes.

• Realizar la meta de llamadas diarias que se les asigna.

• Realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en plataformas de talento.

• Trabajar con los POCs del equipo asignado, asegurando que la información de vacantes esté actualizada en tiempo real según los requerimientos del cliente.
Habilidades y Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento end to end.

• Nivel de inglés avanzado.

• Dominio de herramientas de adquisición de talento y bolsas de trabajo (no excluyente).

• Habilidades organizativas y gestión de datos en plataformas ATS.

• Capacidad de adaptación y mejora de procesos.

• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.





Beneficios:

• Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento.

• Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional.



Si tienes experiencia en gestión de talento, optimización de procesos de selección y adquisición de candidatos, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 18 y 40 años

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Apex America Perú

Somos Apex América

Somos líderes en BPO y Customer Experience en América Latina, fundados en 2003 por emprendedores argentinos.

Con más de 20 años de experiencia y +10,400 profesionales en 7 países, somos socios estratégicos de 60+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.

Ofrecemos soluciones innovadoras en gestión de experiencia ...

Somos Apex América

Somos líderes en BPO y Customer Experience en América Latina, fundados en 2003 por emprendedores argentinos.

Con más de 20 años de experiencia y +10,400 profesionales en 7 países, somos socios estratégicos de 60+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.

Ofrecemos soluciones innovadoras en gestión de experiencia del cliente, diseñando, implementando y gestionando soluciones end-to-end.

Nos enfocamos en entender las necesidades de los clientes, asegurando que cada interacción cuente, impulsando la lealtad de marca e ingresos de las compañías que confían en nosotros.

Salarios