Remoto/ Lunes a Sabado Portabilidad/Todo el Peru Full Time 8am a 6pm Horario Fijo
RECSA PERÚ Santiago De Surco, Lima
Hace 2 horas
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Convocatoria Nacional Ejecutivo(a) de Ventas Remotas Proyecto Movistar Perú | Portabilidad Una reconocida organización internacional del sector Contact Center, con más de tres décadas de experiencia en gestión comercial y relacionamiento con clientes, inicia un nuevo proceso de incorporación de talento en el país. Actualmente buscamos profesionales con perfil comercial para integrarse a nuestra operación de ventas telefónicas orientadas a portabilidad, desarrollando sus funciones en modalidad totalmente remota. Modalidad de trabajo Vacante disponible para postulantes de cualquier ciudad del Perú Jornada laboral establecida Para esta operación se requiere disponibilidad completa dentro del siguiente horario: Lunes a sábado: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Tiempo de descanso: 1 hora de break Carga laboral: 48 horas semanales Día de descanso: domingo (fijo) Es importante considerar que este horario forma parte del esquema operativo de la campaña. Propósito del cargo La posición está orientada a impulsar la captación de nuevos clientes a través del servicio de portabilidad móvil Movistar, gestionando oportunidades comerciales mediante contacto telefónico. Entre las principales responsabilidades se encuentran: Presentar la propuesta de valor del servicio de portabilidad a potenciales clientes. Brindar asesoría clara y estratégica sobre beneficios y condiciones del servicio. Detectar necesidades del usuario y aplicar técnicas de cierre comercial. Alcanzar objetivos de ventas definidos por la campaña. Registrar adecuadamente la información en las plataformas corporativas. Cumplir lineamientos de calidad, productividad y protocolos de atención. Perfil requerido Buscamos personas con orientación a resultados y experiencia en gestión comercial dentro de entornos de Call Center. Requisitos principales: Experiencia mínima indispensable de 3 meses en ventas, retención o crossselling, atencion al cliente o back office en Call Center. (Solo se acepta personal con experiencia en Call) Secundaria completa. Tener 18 años o más con DNI vigente. Manejo básico de herramientas digitales y sistemas de gestión telefónica. Residencia en cualquier región del Perú. Adicionalmente, para la modalidad remota es necesario contar con: Computadora o laptop con mínimo 8 GB de RAM. Conexión a internet cableado de 30 Mbps o superior. Cámara web funcional. Audífonos con conexión USB. Propuesta económica y beneficios La empresa ofrece un esquema de ingresos competitivo dentro del sector: Sueldo base mensual de S/ 1,130 en planilla completa + BONO DE ELECTRICIDAD s/50 MENSUAL Asignación familiar de S/ 113, según corresponda. Comisiones ilimitadas (promedio referencial de S/ 400 adicionales). Bono de capacitación de S/ 30 x dia Incentivo por referidos de S/ 500. Contratos renovables cada tres meses. Además, contarás con todos los beneficios del régimen general: Gratificaciones legales. Vacaciones. Seguro y cobertura de salud (EsSalud). Pagos mensuales mediante el banco de tu elección. Posibilidad de desarrollo interno y crecimiento profesional. Lo que nos diferencia como organización Trabajo remoto desde cualquier lugar del país. Esquema de comisiones sin límite de ingresos. Integración a una compañía internacional consolidada. Entorno laboral dinámico y enfocado en resultados comerciales. Política de inclusión En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades. Invitamos a postular a personas con discapacidad, garantizando procesos alineados con lo establecido en la Ley N.° 29973.
Requerimientos
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Mostar competenciasPalabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, permanent, fijo, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo
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Acerca de RECSA PERÚ
En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.
Beneficios de RECSA PERÚ
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.3
529 Evaluaciones
57%
25%
13%
3%
2%
3,89
Ambiente de trabajo
3,59
Salario y prestaciones
3,22
Oportunidades de carrera
3,63
Director general
Teleoperadora
Actual empleado Junin Febrero, 2026
es una empresa muy buena
Lo mejor calidad de trabajo de grupo
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Asesor de cobranza
Actual empleado Lima Febrero, 2026
Es muy buena, buen ambiente.
Lo mejor Aparte de cobranzas nos hacen juegos dinámicos y pausas activas.
A mejorar Pues creo que deberían subir un poco mas el sueldo
Recomienda trabajar aquí
Analista sr
Actual empleado Lima Febrero, 2026
Buena empresa
Lo mejor Buen clima
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo/a de cobranza
Media salarial
S/. 2.017 /mes
9 salarios
S/. 1.025
S/. 4.200
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 1.123 /mes
9 salarios
S/. 550
S/. 1.600
Asesores/as de ventas
Media salarial
S/. 1.281 /mes
8 salarios
S/. 1.025
S/. 1.350
Ejecutivos de cobranza
Media salarial
S/. 930 /mes
8 salarios
S/. 930
S/. 930
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