Reponedor (a) Campaña dia de la madre - Crepier / Full Time
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo - Arequipa, Arequipa
Descripción de la oferta
Por encargo de nuestro cliente Crepier, quien es una marca peruana con más de 40 años en el mercado creando accesorios de moda y viaje, nos encontramos en la búsqueda de un(a): REPONEDOR DE MERCADERIA Requisitos Contar con estudios de Secundaria completa o técnicas. Disponibilidad para trabajar por campaña del 30 de enero al 5 de marzo. Tener experiencia mínima de 6 meses a más como Reponedor (a). Contar con carné de sanidad. INDISPENSABLE: Contar con disponibilidad inmediata para trabajar. Funciones: Verificar el stock de la mercadería. Reposición de la mercadería. Exhibir los productos según lineamientos de la marca. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. Beneficios: Lunes a Domingo 10:00 am a 7:00 pm/11:00am a 8:00pm /12:00m a 9:00pm (1 día de descanso dentro de semana).
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 1 año de experiencia
Palabras clave: replenisher, surtidor
Hace 19 horas (actualizada)
Acerca de LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo
ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:
· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting
· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación...
ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:
· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting
· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación financiera (Experian), habilidades blandas (Soft Skills), video presentaciones, entrevistas, todo con puntaje / ranking (KPI´s) y seleccionamos a los mejores talentos de manera EFICAZ, con la administración de legajos ONLINE.
· HeadHunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.
Salarios
Promotora de ventas
Media salarial
S/. 1.085 /mes
10 salarios
Reponedor/a
Media salarial
S/. 1.105 /mes
9 salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
S/. 1.019 /mes
7 salarios
Agente de seguridad
Media salarial
S/. 1.760 /mes
5 salarios
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