Responsable de Gestión Humana

Descripción de la oferta

Funciones:

• Elaboración de Contratos Laborales, adendas de renovación del personal, toma de firmas y control de las mismas según fecha de vencimiento.
• Desarrollar, ejecutar y respetar el proceso de contratación en la compañía
• Controlar las vacaciones, definirlas y estandarizarlas de forma trimestral de acuerdo a las necesidades de la operación en la compañía, así como elaborar las papeletas del personal, cumpliendo con las normas laborales
• Desarrollar un proceso de control y políticas de trabajo ante cualquier solicitud de préstamo del trabajador
• Documentar y archivar el expediente del trabajador de acuerdo al proceso de contratación
• Realizar los cálculos de planilla quincenal y mensual para el pago oportuno a los trabajadores
• Realizar la provisión del asiento de las planillas y el asiento de cancelación en el sistema contable de forma quincenal y mensual, y los análisis correspondientes.
• Realizar el calculo y prorrateo de beneficios sociales para las provisiones mensuales en el sistema contable en coordinación con el contador
• Realzar el correcto calculo y verificación de las comisiones comerciales, bonificaciones, etc de todo el personal que cuente con este beneficio.
• Ejecutar el correcto cálculo de la liquidación de beneficios sociales, cumpliendo el proceso documentario tras la salida del personal
• Llevar el seguro del personal SCTR, VIDA LEY, EPS PARTICULAR
• Tener al día la actualización de cualquier cambio de información en el T-registro
• Enviar las boletas remunerativas a todo el personal al cierre de cada mes de forma obligatoria, documentarlas y recibir las mismas de acuerdo a ley
• Controlar, verificar y documentar los pagos y declaraciones del AFP, así como la verificación de los impuestos declarados en el PLAME en coordinación con el contador.
• Gestionar la compra y llevar el inventario de las herramientas de trabajo de todo el personal.
• Llevar el control de cumpleaños del personal y la organización para la celebración del día, así como implementar fechas festivas de la organización
• Llevar y resolver notificaciones nuestra casilla de SUNAFIL, en coordinación con el contador.
• Aplicar nuevos procesos de trabajo y mejoras en la compañía en relación a la comodidad laboral
• Controlar y proporcionar reportes del costo laboral por áreas y unidades de negocio de forma mensual.
• Diseño de planes de formación, evaluaciones de desempeño y manejo de KPIs de RRHH.
• Gestionar y abastecer compras necesarias para el uso del personal en oficina, así como coordinar y mantener la limpieza y el orden del lugar de trabajo con el presupuesto autorizado.
• Gestionar y verificar el uso de los servicios básicos en los establecimientos (internet, agua, luz, telefonía, alarmas y otros), velando por el trabajo y comodidad oportuna de todo el personal.
• Aplicar nuevos procesos de trabajo y mejoras en la compañía en relación a la comodidad laboral

Requisitos:

. Profesional técnico o Bachiller de la Carrera de Contabilidad o a fines
. Conocimiento de Sistemas de Gestión y Contable, Principios y normas de la legislación laboral, análisis y cálculos de los costos laborales.
. Pensamiento Analítico, Atento, organización y proactividad, puntualidad, compromiso, vocación de servicio, resolución de problema.

Beneficios Laborales:

- Sueldo de S/ 2,500 + Bono trimestral por Desempeño
- Planilla de Régimen General con Beneficios al 100%
- Modalidad Hibrida
- Horario: Presencial (lunes, miércoles, viernes de 8:30 a 6:00 pm)
Remoto (martes, jueves de 8:30 am a 6:30 pm)

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Archivo de documentos, Contratación de personal, Elaboración de contratos, Gestión humana, Planillas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de NIHM GROUP S.A.C.

NIHM es una empresa Peruana de mobiliario que surge de una idea de dos hermanos emprendedores y se mantiene creciendo cada vez más.
Ofrecemos lo necesario para que un hogar, oficina o cualquier espacio sea confortable, trabajando de la mano con arquitectos y diseñadores, asi como somos responsables de ambientes de grandes marcas aliadas en sus proyectos.