Responsable de Marketing Digital y Contenidos

Importante empresa del sector - San Isidro, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

PERFIL DE CARGO
- Profesional en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y gestión de marca.
- Conocimiento de herramientas: Meta Business, Google Ads, Google
- Analytics, CRM y plataformas e-commerce.
- Capacidad de análisis, organización y ejecución eficiente.
- Gusto por el diseño, las tendencias y la experiencia de usuario.
- Mentalidad proactiva, creativa y con orientación a resultados.

FUNCIONES
* Diseñar y ejecutar y cumplir Estrategia Medios (online - offline) que permita un crecimiento sostenible en ventas en las marcas del Grupo NIHM.
* Diseñar y ejecutar y cumplir Estrategia de Contenidos adaptada a la Estrategia de Medios y conecte con Buyer de cada marca de Grupo NIHM
* Desarrollar y Ejecutar Web con el objetivo de "Comprar sin Tocar" en las marcas del Grupo NIHM
* Desarrollar y Ejecutar Espacio de Tienda con el objetivo de "Comprar sin Tocar"
* Definir Objetivos Mensuales acordados con Gerencia que tengan impacto en el crecimiento de las ventas, notoriedad, y difusión de las marcas del EMPLEADOR.
* Establecer KPI´s que permitan medir el cumplimiento de los objetivos por cada medio.
* Monitorizar KPI´s corrigiendo acciones en campañas y medios con el fin de conseguir los objetivos.
* Cumplir con los presupuestos en gastos de marketing e inversiones que establece la Gerencia.
* Cumplir con los Objetivos de Venta establecidos en cada medio junto con el Responsable de cada marca.
* Organizar y establecer objetivos y actividades a las personas del área de Marketing y Diseño con el fin de cumplir los siguientes:
- Mantener actualizada con información real y de calidad las Páginas Web del EMPLEADOR. Así como procurar una correcta operación de la pasarela de pagos de las mismas webs.
- Mantener actualizada la imagen, precios y otros elementos de comunicación en las Tiendas del Empleador.
- Cumplir con los objetivos de creación de contenidos en Redes Sociales, Página Web, Catálogos, Buscadores, Medios Escritos, Tiendas del Empleador, Uniformes y elementos de transporte.
- Cumplir con los objetivos de inversión en medios con el fin de conseguir objetivos y cumpliendo con el presupuesto establecido con Gerencia.
- Cumplir con la entrega de los indicadores semanalmente y establecer actividades para mejorar los resultados.
- Mantener un entorno de creatividad y motivado entre los integrantes.
- Realizar los respaldos necesarios en página web para evitar pérdidas de información que afecten a la operación del EMPLEADOR.
- Planificar y Ejecutar las sesiones de fotografía y styling.
- Búsqueda de tendencias en conceptos visuales y nuevas herramientas, y analizar su uso para conseguir la excelencia y creatividad en la imagen del EMPLEADOR.
- Búsqueda de nuevos medios y canales que puedan resultar en un crecimiento de la imagen, notoriedad y ventas del EMPLEADOR.
- Guardado y confidencialidad de los datos sensibles de clientes, passwords y perfiles del Empleador, así como otros datos de tarjetas de débito y crédito del EMPLEADOR. Del mismo modo mantener ordenados y en confidencialidad los datos del hosting, dominios y otros del EMPLEADOR.