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Descripción de la oferta
Principales funciones:
• Definir la estrategia ideal para la combinación de negocios y la combinación de canales de las locaciones de Lima, Cusco. Mancora y Arequipa
• Asegurarse de definir y revisar los precios y pautas de las tarifas que se van a establecer, los tipos de habitaciones y los segmentos de clientes.
• Definir la estrategia para booking y protección. y tener un solido conocimiento en CB.
• Diseñar la estrategia anual de revenue y de presupuesto, además de preparar un forecast basado en los lineamientos de la empresa.
• Valida el pronóstico de RMS y asegura la acción correctiva para mejorar el forecast.
• Revisar el calendario de tareas a realizar, así como de las convenciones y eventos que se van llevar a cabo en la ciudad. Organizar la base de datos de los eventos y su estacionalidad
• Realizar diariamente un análisis de la competencia y posicionamiento de precios además de revisar el forecast del sistema de rendimiento,
• Aplicar efectivamente los precios y restricciones de acuerdo a la estrategia establecida para maximizar los beneficios (apertura / cierre de la tasa, nivel de la tasa, diseño y ejecución del plan de acción de promoción y ventas a corto plazo).
• Responsable de las cotizaciones de grupos y el análisis de desplazamiento.
• Controla cuidadosamente el rendimiento del mercado.
• Seguir todos aquellos avances relevantes que se presenten en el mercado, valorar el impacto de los generadores de demanda, observar los cambios en la oferta, el comportamiento en los mercados secundarios, etc.
• Mantenerse actualizado sobre quiénes son sus principales competidores, productos, precios, combinación de negocios, etc.
• Verificar regularmente la calidad de los datos (segmentación correcta, seguimiento de denegaciones, etc.)
• Realizar revisiones regulares con los commercial stakeholders.
• Participar activamente en las reuniones de validación y colaboración del equipo.
Es importante que cuentes con los siguientes conocimientos:
• Conocimiento avanzado de informática con un alto nivel de ExceI u otras herramientas de análisis de datos.
• Conocimientos de gestión de ingresos de hoteles.
• Inglés fluido hablado y escrito.
• Experiencia de mínimo 5 años liderando equipos en cargos como Revenue Coordinator o Head of Revenue.
• Estudios en Dirección Hotelera, Turismo o Estudios Económicos.
Requerimientos
- Educación mínima: Maestría
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 35 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Ayer
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Acerca de Selina
Nuestra misión es construir un movimiento global donde las personas vivan, viajen, trabajen y experimenten, mientras establecen conexiones significativas.
Selina nació del deseo de celebrar el estilo de vida nómada: experimentar los lugares más bellos de nuestro planeta, construir una comunidad, relacionarse con lugareños y compañeros de viaje, trabajar y disfrutar de nuevas aventuras.
El ecosistema de Selina consta de hotelería, alimentos y bebidas, tours, bienestar, educación, desarr...
Nuestra misión es construir un movimiento global donde las personas vivan, viajen, trabajen y experimenten, mientras establecen conexiones significativas.
Selina nació del deseo de celebrar el estilo de vida nómada: experimentar los lugares más bellos de nuestro planeta, construir una comunidad, relacionarse con lugareños y compañeros de viaje, trabajar y disfrutar de nuevas aventuras.
El ecosistema de Selina consta de hotelería, alimentos y bebidas, tours, bienestar, educación, desarrollo , bienes raíces, trabajo conjunto, arte y diseño, impacto comunitario , educación, surf, ventas, marketing y tecnología. Con más de 100 ubicaciones abiertas en todo el mundo, tenemos múltiples oportunidades laborales en cualquier momento dado.
Evaluación general
4,5
56 Evaluaciones
-
5
66%
-
4
23%
-
3
10%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,32
Ambiente de trabajo
-
3,76
Salario y prestaciones
-
3,96
Oportunidades de carrera
-
3,89
Director general
Accounting Intern
Actual empleado Lima Septiembre, 2024
Yo creo que para empezar a hacer tus prácticas está perfecto, lo único malo es que en mi caso no hay remuneración, pero está bien
Recomienda trabajar aquí
Marketing & Experience Intern
Actual empleado Lima Octubre, 2023
Considero que aprendí mucho en esta empresa, el ambiente de trabajo es excelente así como también se me brindaron oportunidades para desarrollarme profesionalmente.
Recomienda trabajar aquí
F&B Manager
Antiguo empleado Arequipa Septiembre, 2023
Lugar con una vibra diferente al concepto de hotelería tradicional.
Lo mejor La cultura de generar conexiones.
A mejorar Estandarizar procesos.
Recomienda trabajar aquí
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