Se necesita Supervisor de aplicativos para Taxi¡¡¡ Toda Zona Lima/Sin experiencia - Sueldo fijo + comisiones

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo! Somos SOFT GROUP una agencia boutique especializada en Outsourcing de RRHH y Trade MKT . Por encargo de nuestro cliente, estamos buscando a un SUPERVISOR DE CAMPO EN DISTINTA ZONA DE LIMA Distritos: *La Victoria, Cercado de Lima, Lince, San Luis, Sjl, Independencia, Los Olivos, Comas, Smp, San Borja y Surco. ¿Qué buscamos? Experiencia en campo, haciendo ruta, visitando puntos. Facilidad de palabra y dinamismo Disponibilidad de trabajar en campo (grifos autorizados) Constante comunicación con el equipo. ¿Qué harás en el día a día? Monitorear a diario el rendimiento individual de cada integrante del equipo autorizados de acuerdo a zona de residencia (norte, centro, sur o este) Horario: Lunes a Sábado - cumpliendo 8 horas de gestión Se te brindará merchandising para que le puedas entregar a los nuevos afiliados. ¿Qué te ofrecemos? Planilla Completa Sueldo Fijo S/ 1800 Asignación familiar S/113 Movilidad S/ 300 Comisiones desde los S/ 325 a más Adicional S/ 35 por telefonía En SOFT GROUP estamos convencidos que influir de manera positiva en nuestro entorno, es contar con un equipo diverso y fomentar una cultura inclusiva. Aceptamos, valoramos y promovemos de forma activa la diversidad, priorizando el respeto a la dignidad de cada persona, independientemente de su raza, sexo, procedencia, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, discapacidad, educación, experiencia vital, opiniones, ideas y creencias.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Soft Group

Empresa de Recursos Humanos, que se encarga de buscar personal, para lograr una labor de trabajo eficiente, en el cual pueda crecer y dar lo máximo en cada tarea asignada.

Salarios